Mitarbeiter (m/w/d) Heimverwaltung - mit Schwerpunkt Gesundheits-/Sozialwesen

Zur Verstärkung unseres Teams im BSH Seniorenzentrum suchen wir ab sofort in Teilzeit (19,5-25 Std.), einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Heimverwaltung - mit Schwerpunkt Gesundheits-/Sozialwesen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung aller anfallenden Aufgaben für die Aufnahme von Bewohnern, Kurzzeit- oder Tagespflegegästen
• Unterstützung beim Antragsverfahren z. B. Pflegewohngeld und Investitionskosten
• Stammdatenpflege im EDV Dokumentationssystem (Heimbas)
• selbstständige Abrechnung aller Pflegekosten und Leistungen inkl. vor- und nachbereitender Tätigkeiten
• Überwachung von Zahlungseingängen und Einleitung von Mahnverfahren
• Kassenverwaltung
• Beratung von Bewohnern, deren Angehörigen oder dessen gesetzlichen Betreuern
• Planung und Verwaltung von Vorsorgeuntersuchungen der Mitarbeitenden
• Abwesenheitsvertretung für den Bereich Belegungsmanagement
• allgemeine Heimverwaltungsaufgaben und Unterstützung der Geschäftsführung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit nachweisbarer Erfahrung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen
• Bereitschaft zur Weiterqualifikation
• Zweijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Kenntnisse im Bereich Belegungsmanagement sind wünschenswert (Einsatz als Abwesenheitsvertretung)
• Gute Kenntnisse im Sozialrecht insbesondere SGB XI
• Kenntnisse im Bereich Belegungsmanagement sind wünschenswert (Einsatz als Abwesenheitsvertretung)
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit
• Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Gute EDV-, MS-Office Kenntnisse (Kenntnisse in einem System zur Heimverwaltung wünschenswert)
• Aufgeschlossenheit und Kreativität bei der Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Wir bieten

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kollegen und Kolleginnen
• attraktive Vergütung nach dem TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung
• leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem
• tarifvertragliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen im Rahmen des Bewerbermanagements steht Dir Frau Grisard unter 02331/208-264 gerne zur Verfügung.

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