Erstellt am 14. Juni 2026
Staplerfahrer (m/w/d)
H.B.S. Industriedienste GmbH
Bönen, Nordrhein-Westfalen 59199, Germany
Vollzeit
Gehalt: 15,93 $ bis 19,85 $ Stündlich
Reference: 144853285
Staplerfahrer (m/w/d)
Standort: Bönen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38,75 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 15,93 - 19,85 Euro pro Stunde
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Für unseren Kunden - ein renommiertes Unternehmen in Bönen - suchen wir einen
engagierten Gabelstaplerfahrer (m/w/d), der das aktuelle Team zusätzlich unterstützt.
Du sorgst dafür, dass der Materialfluss zwischen reibungslos läuft - kurz: Ohne dich geht nichts!
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Das bieten wir dir
Standort: Bönen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38,75 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 15,93 - 19,85 Euro pro Stunde
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Für unseren Kunden - ein renommiertes Unternehmen in Bönen - suchen wir einen
engagierten Gabelstaplerfahrer (m/w/d), der das aktuelle Team zusätzlich unterstützt.
Du sorgst dafür, dass der Materialfluss zwischen reibungslos läuft - kurz: Ohne dich geht nichts!
Deine Aufgaben
- Du bewegst Materialien und Waren sicher mit dem Gabelstapler - innerbetrieblich und zwischen den Werken
- Du sorgst dafür, dass alles dort ist, wo es gebraucht wird - Just-in-Time!
- Du unterstützt die verschiedenen Teams vor Ort - dort, wo Hilfe gebraucht wird
- Du arbeitest eng mit der Produktions- und Lagerleitung zusammen
Das bringst du mit
- Staplerschein - ohne den geht's nicht
- Erste Erfahrung im Lager oder mit dem Stapler? Super, aber kein Muss!
- Du packst gerne mit an, bist zuverlässig und bleibst auch in stressigen Momenten cool
- Du bist schichtbereit und hast keine Probleme, im 3-Schicht-System zu arbeiten
Das bieten wir dir
- Einen Stundenlohn von 15,93 € bis 19,85 €
- Fahrdienst ab Hamm
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, Option auf Übernahme
- Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei Behördengängen etc.)
- Persönliche Ansprechpartner (respektvoller, wertschätzender Umgang)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gratis Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Prämie für das Werben von Mitarbeitern
- Faire und pünktliche Bezahlung
- Flexible Abschlagszahlungen
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Realistische und faire Vertragsgestaltung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberzuschüsse zu Ihrer Altersversorgung