Erstellt am 14. Juni 2026
Montagehelfer Fensterbau (m/w/d) in Tagschicht
H.B.S. Industriedienste GmbH
Hamm, Nordrhein-Westfalen 59071, Germany
Vollzeit
Gehalt: 15 $ bis 15,50 $ Stündlich
Reference: 1819037643
Montagehelfer Fensterbau (m/w/d) in Tagschicht
Standort: Hamm
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 15,00 - 15,50 Euro pro Stunde
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Aufgabe, bei welcher Sie sich beweisen können?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden in Hamm einen Montagehelfer im Fensterbau (m/w/d).
Sie unterstützen die Fachkräfte bei der Montage auf den Tagesbaustellen. Die Arbeit findet in Tagschicht statt.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Das bieten wir Ihnen
Standort: Hamm
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 15,00 - 15,50 Euro pro Stunde
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Aufgabe, bei welcher Sie sich beweisen können?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden in Hamm einen Montagehelfer im Fensterbau (m/w/d).
Sie unterstützen die Fachkräfte bei der Montage auf den Tagesbaustellen. Die Arbeit findet in Tagschicht statt.
Ihre Aufgaben
- Montage von Fenstern, Türen, Rolläden und Sonnenschutzsystemen
- Reparatur und Wartung der genannten Systeme
- Abbau und fachgerechte Entsorgung von alten Fenstern und Türen
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Montage von Fenstern und Türen
Ihr Profil
- Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in der Montage
- Sie können gut im Team arbeiten
- Sie verfügen über handwerkliches Geschick
- Sie sind körperlich belastbar
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit gehört zu Ihren Kernkompetenzen
Das bieten wir Ihnen
- 15,00 €/Std. - 15,50 €/Std.
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten
- Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei Behördengängen etc.)
- Persönliche Ansprechpartner (respektvoller, wertschätzender Umgang)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gratis Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Prämie für das Werben von Mitarbeitern
- Faire und pünktliche Bezahlung
- Flexible Abschlagszahlungen
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Realistische und faire Vertragsgestaltung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberzuschüsse zu Ihrer Altersversorgung