Erstellt am 14. Juni 2026
Staplerfahrer (m/w/d) Metallbetrieb
H.B.S. Industriedienste GmbH
Werne, Nordrhein-Westfalen 59368, Germany
Vollzeit
Reference: 2114867768
Staplerfahrer (m/w/d) Metallbetrieb
Standort: Werne
Anstellungsart(en): Schicht
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 15,69 Euro pro Stunde
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Du möchtest beruflich neu durchstarten? Wir bei H.B.S. sind dein Partner auf Augenhöhe.
Wir helfen dir dabei, den passenden Job zu finden, der genau zu dir passt - unkompliziert und direkt.
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Werne, suchen wir aktuell
Staplerfahrer (m/w/d)
Nutze die Gelegenheit, neue Perspektiven zu entdecken, und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere - wir begleiten dich dabei!
Ihre Aufgaben
Fachliche Anforderungen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Standort: Werne
Anstellungsart(en): Schicht
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 15,69 Euro pro Stunde
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Du möchtest beruflich neu durchstarten? Wir bei H.B.S. sind dein Partner auf Augenhöhe.
Wir helfen dir dabei, den passenden Job zu finden, der genau zu dir passt - unkompliziert und direkt.
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Werne, suchen wir aktuell
Staplerfahrer (m/w/d)
Nutze die Gelegenheit, neue Perspektiven zu entdecken, und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere - wir begleiten dich dabei!
Ihre Aufgaben
- Innerbetrieblicher Warenverkehr
- Be- und Entladung von LKWs
- Verräumung von Produkten und Waren
- Kontrolle der Produkte
Fachliche Anforderungen
- Sie haben einen Staplerschein
- Sie haben bereits Erfahrung mit Staplern sammeln können
- Idealerweise haben Sie bereits in einem verarbeitenden Betrieb gearbeitet
- Sie sind pünktlich und zuverlässig
- Sie sind Schichtbereit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Nach 6 Monaten Übernahme durch den Kundenbetrieb
- Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei Behördengängen etc.)
- Persönliche Ansprechpartner (respektvoller, wertschätzender Umgang)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gratis Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Prämie für das Werben von Mitarbeitern
- Faire und pünktliche Bezahlung
- Flexible Abschlagszahlungen
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Realistische und faire Vertragsgestaltung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberzuschüsse zu Ihrer Altersversorgung