Meister/Techniker operative Netzführung in der Gruppenschaltleitung Süd (m/w/d)

• Vollzeit

Ludwigsburg bei Stuttgart

ab sofort

Stellen-ID: 7850 | Vertragsart: unbefristet

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In Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit bieten wir eine ca. 12-monatige Einarbeitungsphase im operativen Dienst in der Gruppenschaltleitung. In Abhängigkeit Ihres Einarbeitungsstandes übernehmen Sie schrittweise die Verantwortung für Ihr Aufgabengebiet. Während dieser Zeit werden Sie von erfahrenen Mitarbeitern begleitet. Neben der Einarbeitung als Training-on-the-Job wird das benötigte Wissen durch die Teilnahme an Seminaren und Schulungen vermittelt und durch Cross-Visits zu relevanten Netzpartner und Schnittstellen-Abteilungen gefestigt.

IHRE AUFGABEN:

Nach einer systematischen Einarbeitung umfasst Ihr Aufgabengebiet

• Steuerung des Übertragungsnetzes und Abwicklung des Schaltbetriebs
• Freischaltung von Anlagenteilen unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften
• Detailüberwachung und Kontrolle der zugeordneten Anlagen und Betriebsmittel
• Bearbeitung von Stör- und Warnmeldungen
• Durchführen von Schalthandlungen und Inbetriebnahmeprüfungen
• Einsatz von Betriebs- und Bereitschaftspersonal
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen
• Dokumentation des Netzzustandes und Führen von Schaltberichten
• Durchführung von Maßnahmen im gestörten Netzbetrieb und bei Großstörungen

IHR PROFIL:

• erfolgreicher Abschluss als Techniker/-in oder Meister/-in einer einschlägigen Fachrichtung der Elektrotechnik
• schnelle Auffassungsgabe
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschichtdienst (Früh/Spät von Montag bis Freitag)
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance - mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche - wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben - mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

Chancengerechtigkeit

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung. Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen.

Weitere Infos gibt es hier.

DER BEWERBUNGSPROZESS BEI AMPRION

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ARBEITEN BEI AMPRION

Ilia Morgunov

Diplom-Informatiker im Bereich Hosting und Serverbetrieb

Amprion ist im Zuge der Energiewende gewachsen, sowohl an Kolleg*innen als auch an Aufgaben. Die Arbeit ist in dieser Zeit jedenfalls nie langweilig geworden - deshalb bin ich weiterhin sehr gerne hier.

ANSPRECHPARTNER*IN

Moritz Frey

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Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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