Erstellt am 14. Juni 2026
Ausbilder IT & Netzwerktechnik (m/w/d) - IT-Systemelektroniker in der Erwachsenenbildung
St. Marien-Hospital gGmbH
Hamm, Nordrhein-Westfalen 59063, Germany
Vollzeit
Reference: 1952040051
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Wir bieten Ihnen
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Onboarding Durch ein organisiertes Onboarding und gezielte Ansprechpartner wird niemand allein gelassen und schnell in unser Haus integriert
Wir kommen zusammen - Betriebsausflug - Grillen - Abend im Frühjahr - Musik und Kultur am Caldenhofer Weg - Gottesdienste
Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
Zusätzlich zum Gehalt wird eine Jahressonderzahlung gewährt
Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge Sie werden über uns bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) angemeldet und monatlich werden 5,2 % Ihres Bruttoentgeltes für Ihre Altersvorsorge eingezahlt
Zusatzversicherung bei "Versicherer im Raum der Kirchen" Über die VRK können Sie eine Zusatzversicherung abschließen, diese ist innerhalb des ersten halben Jahres nach Dienstbeginn ohne Gesundheitsüberprüfung (Zahnzusatzversicherung, bei stat. Krankenhausaufenthalt - Chefarzt und Zweibettzimmer)
Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
Laptop und moderne Büroausstattung
Gesundheitsförderung
Life Balance Plus als Mitarbeiter können Sie sich bei Life Balance Plus anmelden und haben so die Möglichkeit pro Jahr 120,00 Euro für Ihre Gesundheit erstattet zu bekommen z. B. Massagen, Beiträge für Gesundheitskurse, Fitnessstudio
Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Bewegung Nutzung unseres modern eingerichteten Fitnessstudios Wechselnde Kursangebote wie z.B. Tai-Chi, Tischtennis, Fußball sowie geführte Fahrradtouren
Gute Verkehrsanbindung
Anreise ÖPNV Guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel
Anreise Auto kostenlose Parkplätze und Parkhaus direkt vor Ort
Bunte Auswahl in der Kantine
Mittagessen für 4,60 Euro Suppe, Hauptgericht, Salat, Dessert und Getränke Wahlmöglichkeit zwischen Speisen mit Fleisch, vegetarisch und vegan Gerichten
Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Arbeitszeit Gemäß AVR ist eine 39 Stunden-Woche vertraglich geregelt, die Wochenarbeitszeit beträgt aktuell inklusive einer Vorarbeit-Stunde pro Woche 40 Stunden bei uns. Durch die wöchentliche Vorarbeit ergeben sich bis zu 8 zusätzliche freie Tage im Jahr. Diese werden z. B. für Brückentage im Vorfeld festgelegt und mit der Urlaubsplanung bekanntgegeben Urlaub und Fort- und Weiterbildung - Zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub bieten wir einen AZV-Tag/Jahr - Jährlich können 5 Tage für Bildungsurlaub beantragt werden - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind uns wichtig und werden gefördert
Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Dienstrad Leasing Bei Kooperationspartnern von "Euro Rad" können sich unbefristete Mitarbeiter ein Wunsch-Bike aussuchen und können es über den Arbeitgeber leasen
Mitarbeiter Vorteilswelt Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen Ticketsprinter bis zu 60% Rabatt auf regionale Event- und Freizeitangebote
Einkaufen im Großhandel Flick Fashion GmbH in Hamm
Tarif B Autoversicherung Einige Versicherungen gewähren den "Sondertarif B" für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst
Berufsförderungswerk Hamm GmbH
Die Berufsförderungswerk Hamm GmbH ist ein 1972 gegründetes, nach DIN/ISO zertifiziertes, gemeinnütziges Unternehmen in katholischer Trägerschaft für die berufliche Rehabilitation erwachsener Menschen. Träger der Berufsförderungswerk Hamm GmbH ist die Josefs-Gesellschaft gGmbH. Wir sind Hauptträger des IFD in Hamm, anderer Leistungsanbieter gemäß § 60 SGB IX, Träger der Westfälischen Pflegeschule Hamm und bieten arbeitsfördernde Maßnahmen im Sinne der SGB II und III an.
- Vermittlung von praxisnahen Ausbildungsinhalten im Bereich o Netzwerktechnik (Theorie & Praxis) o Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen
- Qualifizierung angehender IT-Systemelektroniker (Systemintegration) und IT-Fachkräfte
- Individuelle Begleitung und Förderung der Teilnehmenden
- Dokumentation der Ausbildungs- und Lernprozesse
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Schulungs- und Ausbildungskonzepte
- Optional: Einsatz in Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation und Reha-Vorbereitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Bereich: o IT, Informatik, Netzwerktechnik oder Systemintegration o z. B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker, Techniker oder Studium
- Berufserfahrung in der IT-Branche, Systemadministration oder IT-Infrastruktur
- Fundierte Kenntnisse in: o Microsoft Serverumgebungen o Netzwerktechnik (Routing, Switching) o IT-Sicherheit
- Idealerweise Kenntnisse in Linux und/oder Elektrotechnik
- Pädagogische Qualifikation (AEVO) oder Bereitschaft zum Erwerb
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Beginntermin mit.
Wir bieten Ihnen
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Onboarding Durch ein organisiertes Onboarding und gezielte Ansprechpartner wird niemand allein gelassen und schnell in unser Haus integriert
Wir kommen zusammen - Betriebsausflug - Grillen - Abend im Frühjahr - Musik und Kultur am Caldenhofer Weg - Gottesdienste
Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
Zusätzlich zum Gehalt wird eine Jahressonderzahlung gewährt
Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge Sie werden über uns bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) angemeldet und monatlich werden 5,2 % Ihres Bruttoentgeltes für Ihre Altersvorsorge eingezahlt
Zusatzversicherung bei "Versicherer im Raum der Kirchen" Über die VRK können Sie eine Zusatzversicherung abschließen, diese ist innerhalb des ersten halben Jahres nach Dienstbeginn ohne Gesundheitsüberprüfung (Zahnzusatzversicherung, bei stat. Krankenhausaufenthalt - Chefarzt und Zweibettzimmer)
Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
Laptop und moderne Büroausstattung
Gesundheitsförderung
Life Balance Plus als Mitarbeiter können Sie sich bei Life Balance Plus anmelden und haben so die Möglichkeit pro Jahr 120,00 Euro für Ihre Gesundheit erstattet zu bekommen z. B. Massagen, Beiträge für Gesundheitskurse, Fitnessstudio
Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Bewegung Nutzung unseres modern eingerichteten Fitnessstudios Wechselnde Kursangebote wie z.B. Tai-Chi, Tischtennis, Fußball sowie geführte Fahrradtouren
Gute Verkehrsanbindung
Anreise ÖPNV Guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel
Anreise Auto kostenlose Parkplätze und Parkhaus direkt vor Ort
Bunte Auswahl in der Kantine
Mittagessen für 4,60 Euro Suppe, Hauptgericht, Salat, Dessert und Getränke Wahlmöglichkeit zwischen Speisen mit Fleisch, vegetarisch und vegan Gerichten
Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Arbeitszeit Gemäß AVR ist eine 39 Stunden-Woche vertraglich geregelt, die Wochenarbeitszeit beträgt aktuell inklusive einer Vorarbeit-Stunde pro Woche 40 Stunden bei uns. Durch die wöchentliche Vorarbeit ergeben sich bis zu 8 zusätzliche freie Tage im Jahr. Diese werden z. B. für Brückentage im Vorfeld festgelegt und mit der Urlaubsplanung bekanntgegeben Urlaub und Fort- und Weiterbildung - Zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub bieten wir einen AZV-Tag/Jahr - Jährlich können 5 Tage für Bildungsurlaub beantragt werden - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind uns wichtig und werden gefördert
Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Dienstrad Leasing Bei Kooperationspartnern von "Euro Rad" können sich unbefristete Mitarbeiter ein Wunsch-Bike aussuchen und können es über den Arbeitgeber leasen
Mitarbeiter Vorteilswelt Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen Ticketsprinter bis zu 60% Rabatt auf regionale Event- und Freizeitangebote
Einkaufen im Großhandel Flick Fashion GmbH in Hamm
Tarif B Autoversicherung Einige Versicherungen gewähren den "Sondertarif B" für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst
Berufsförderungswerk Hamm GmbH
Die Berufsförderungswerk Hamm GmbH ist ein 1972 gegründetes, nach DIN/ISO zertifiziertes, gemeinnütziges Unternehmen in katholischer Trägerschaft für die berufliche Rehabilitation erwachsener Menschen. Träger der Berufsförderungswerk Hamm GmbH ist die Josefs-Gesellschaft gGmbH. Wir sind Hauptträger des IFD in Hamm, anderer Leistungsanbieter gemäß § 60 SGB IX, Träger der Westfälischen Pflegeschule Hamm und bieten arbeitsfördernde Maßnahmen im Sinne der SGB II und III an.