Pflichtpraktikant*in/Werkstudent*in im Bereich HR Services - Wintersemester 2026

Werkstudent*in / Pflichtpraktikant*in Human Resources - HR Services & Compensation (WS 2026)

Kennziffer: 30206

Standort:
Deutschland : Schwäbisch Hall

Deine Aufgaben

• Betreuung des Bewerbermanagements einschließlich Korrespondenz, Terminplanung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Mitwirkung bei der Personalrekrutierung sowie eigenständige Betreuung ausgewählter Recruiting-Prozesse
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen
• Unterstützung bei Onboarding-Maßnahmen und administrativen Prozessen im Bereich HR Services & Compensation
• Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen, Dashboards und internen Kommunikationsbeiträgen
• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben

Deine Qualifikationen

• Immatrikulierte*r Student*in im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Organisationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und ein authentisches Auftreten
• Sehr gute MS Office Kenntnisse

Benefits

Persönlicher Betreuer

Integrationsprogramm

Überdurchschnittliche Vergütung

RECARO Academy & Karrierepfade

Kostenloses Fitness-Studio

Bezuschusste Kantine

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Kontakt

Sophia Sommariva (Personalabteilung)
[email protected]
Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berucksichtigt.

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