Erstellt am 14. Juni 2026
Senior Manager AI Strategy & Enterprise Transformation (w|m|d)
fastahead GmbH & Co. KG
Köln, Nordrhein-Westfalen 50667, Germany
Vollzeit
Reference: 652858938
Wir bei fastahead glauben, Digitalisierung bietet jeden Tag neue Gelegenheiten die Welt zu verbessern. Wir suchen nach diesen Gelegenheiten. Wir gestalten die Zukunft zusammen mit unseren Kunden. Veränderung und Disruption sind für uns Werkzeuge des Fortschritts. Kundenzentrierung, Weitblick und Qualität sind die Maximen, nach denen wir handeln. Fortschritt gestalten wir zusammen mit großen Unternehmen vor Ort oder mit Start-ups im eigenen Inkubator. Im Unternehmensverbund der bridgingIT-Gruppe sind wir stark und bringen unsere eigene Identität ein. Wir legen Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit - auf dich als Mensch.
Die Job Story
Du bist nicht nur Berater:in, sondern sorgst für messbare Wirkung: Du verbindest Strategie, Operating Model und AI - mit klaren KPIs und sichtbaren Ergebnissen.
Deine Artefakte: Roadmaps, Playbooks, Prototypen - und begeisterte Stakeholder.
Gestalte mit uns die Zukunft der Enterprise Transformation. Sei dabei, wenn wir Unternehmen helfen, AI nicht nur einzuführen, sondern wertstiftend zu verankern.
Senior Manager AI Strategy & Enterprise Transformation (w|m|d)
Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten
Deine Aufgaben
Dein Profil
Bleiben da noch Fragen offen?
Falls du Fragen zu Stellen oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gern an uns wenden!
Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen.
Annekatrin Kempf
[email protected]
Luisa Schuhmacher
[email protected]
Die Job Story
Du bist nicht nur Berater:in, sondern sorgst für messbare Wirkung: Du verbindest Strategie, Operating Model und AI - mit klaren KPIs und sichtbaren Ergebnissen.
Deine Artefakte: Roadmaps, Playbooks, Prototypen - und begeisterte Stakeholder.
Gestalte mit uns die Zukunft der Enterprise Transformation. Sei dabei, wenn wir Unternehmen helfen, AI nicht nur einzuführen, sondern wertstiftend zu verankern.
Senior Manager AI Strategy & Enterprise Transformation (w|m|d)
Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten
Deine Aufgaben
- Aufbau AI Operating Model: Du übersetzt Unternehmensziele in ein AI Operating Model.
- Portfoliosteuerung: Du steuerst ein OKR-basiertes Portfolio und sorgst für Prioritäten, Budget-Transparenz und Benefits.
- Umsetzung orchestrieren: Du begleitest und steuerst die Umsetzung auf Basis von AI-Plattformen und für die notwendigen Integrationen.
- GRC & Change: Du verankerst AI Governance (AI Act), Risk Management und Change/Enablement.
- Zukunft aktiv mitgestalten: Du gestaltest Themen innerhalb der fastahead und der bridgingIT-Gruppe.
- Sales & Presales unterstützen: Du wirkst maßgebend an Sales- und Presales-Aktivitäten mit.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in MINT oder Wirtschaftswissenschaften.
- Du bringst 5 Jahre Erfahrung in Transformation/Strategy/Operations (Beratung oder Inhouse) mit.
- Du bist stark in Struktur & Story (TOM, Portfolio, Business Case, Roadmap).
- Du verstehst die AI-Praxis: LLM-Stack (Prompting, RAG, Agenten) + klassisches ML (Forecasting, Anomalien, Optimierung).
- Du hast Trends im Blick: Agentic Workflows, On-Device-Modelle, Safety/Evals, Synthetic Data.
- Du beherrschst Englisch verhandlungssicher, insbesondere im technischen und betriebswirtschaftlichen Kontext.
- Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work.
Bleiben da noch Fragen offen?
Falls du Fragen zu Stellen oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gern an uns wenden!
Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen.
Annekatrin Kempf
[email protected]
Luisa Schuhmacher
[email protected]