Team Manager (m/w/d) People Development

Das sind die Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines motivierten erfahrenen Teams durch regelmäßige Meetings, Jour fixe, Feedbackgespräche etc.
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer europaweit anschlussfähigen People Development Strategie sowie die Einführung moderner Lern- und Entwicklungsformate für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
• Steuerung und Weiterentwicklung der Berufsausbildung an allen Standorten, inklusive Entwicklung innovativer Ausbildungsprogramme und Employer-Branding-Maßnahmen
• Planung und Implementierung von Maßnahmen zur Talentförderung, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung in enger Abstimmung mit dem Top-Management
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben im Bereich Compliance & Governance sowie zielgruppengerechte Vermittlung an Mitarbeitende
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit internen und externen Partnern, sowie Reporting relevanter Kennzahlen und Sicherstellung der kontinuierlichen Optimierung der Entwicklungsmaßnahmen

Was uns überzeugt

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbar, mit dem Schwerpunkt Personal und Organisation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung, insb. für gewerbliche Mitarbeitende oder vergleichbare Führungsverantwortung
• Erfahrung im Projekt- und Changemanagement sowie in der nachhaltigen Implementierung neuer Konzepte und Prozesse
• Vertrautheit mit modernen Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung, wie Coaching, Mentoring, Kompetenzmanagement und digitalen Lernplattformen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Analysekompetenz, Agilität und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben strukturiert und zielorientiert zu bearbeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir einbringen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
• Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
• Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
• Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
• Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine
• Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team

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Kontakt: Jessica Miller

Telefon: +49 5423 960 2324

Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE

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