Zum Hauptinhalt gehen
Erstellt am 14. Juni 2026

Staplerfahrer (m/w/d)

Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA
München, Bayern 81249, Germany Temporär
Reference: 856361076

ab sofort, befristet

Ihre Aufgaben:

  • Be- und Entladung von LKW mit Voll- und Leergut per Gabelstapler
  • Überprüfung der Waren auf Schäden und Verschmutzung
  • Mitverantwortung für die Ladungssicherung
  • Warenabnahme von Produktionsbändern und Transport zum Lagerort nach den Vorgaben des Lagerverwaltungssystems
  • Bereitstellung und Kommissionierung von Vollgutpaletten
  • Konsequente Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossener Qualifizierter Hauptschulabschluss
  • Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in der Getränkebranche
  • Besitz eines Staplerscheins sowie gute Fahrpraxis
  • Kenntnisse in Ladungssicherung und sorgfältige Arbeitsweise
  • Service- und Teamorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in 3 Schichten, bei Bedarf auch an Wochenenden

Werden Sie Teil der Paulaner Familie!

Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus:
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch)
  • Vergünstigte gesunde Mahlzeiten in unserer Betriebskantine
  • Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Job-Bike (Fahrradleasing)
  • Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
  • Persönliche Weiterbildung u.a. durch internes Learning-Portal mit zahlreichen Fach- und Soft-Skills-Seminaren
  • Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m.


Überzeugt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte folgen Sie dazu dem Link "Jetzt bewerben". Denn: Bewerbungen, die über unser Bewerbungssystem eingehen, können schneller bearbeitet werden!
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten.

Jobbenachrichtigungen per Newsletter erhalten