Softwareentwickler Steuerungs- und Leitsysteme für Maschinen / C# .NET (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Softwareentwickler Steuerungs- und Leitsysteme für Maschinen / C# .NET für den Standort Hannover.

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für die Spezifikation, Implementierung und den Test von Softwaremodulen und Applikationen zur Steuerung von Personalisierungsanlagen
• Entwicklung und Umsetzung neuer Features sowie Optimierung bestehender Softwarelösungen
• Gestaltung und Weiterentwicklung benutzerfreundlicher Oberflächen
• Sicherstellung der Qualität, Stabilität und Performance der Softwareprodukte
• Erstellung und Pflege von Entwicklungsdokumentationen sowie technischen Spezifikationen
• Durchführung von Reisetätigkeiten zur Kundenunterstützung, Systeminbetriebnahme und Schulung vor Ort

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung für Maschinen
• Fundierte Programmierkenntnisse in C#/.NET, insbesondere in: C# 10.0, WPF .NET, Entity Framework und Dependency Injection
• Praxiserfahrung mit OPC-UA und REST
• Kenntnisse in der Entwicklung von SPS-Schnittstellen (OPC-UA) sowie in Softwarearchitektur - wünschenswert, jedoch kein Muss
• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen sowie Kenntnisse in TwinCAT 3 IEC 61131 von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Git sowie Erfahrung im Test Driven Development
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)

Ihre Vorteile

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen