Manager Sea Freight Export Key Accounts (m/w/d)

Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen wir derzeit einen

Manager Sea Freight Export Key Accounts (m/w/d)

In dieser Position verantworten Sie die Leitung aller Mitarbeiter des Seefracht Export Key Accounts Teams in Hamburg sowie die umfassende Kontrolle und Optimierung aktueller Strukturen und Prozesse, um die Erreichung der Ziele von A - Z zu sichern.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Seefracht Export Teams
• Aktive Budgetplanung sowie Nachverfolgung der Budgetziele
• Steuerung der Einhaltung der operativen Abläufe sowie vorgegebener KPI's
• Aktive Unterstützung zur Steigerung der Auftragszahlen, Produktivität und Datenqualität
• Kontrolle und Optimierung aktueller Strukturen und Prozesse unter effizienter Anwendung der benötigten IT-Systeme
• Betreuung und Ausbau von Bestandskunden in Bezug auf operative Themen
• Unterstützung bei der Akquisition und Implementierung von Neukunden
• Prozessbegleitung bei der Auswahl potentieller Lieferanten
• Mitwirkung bei Tendern und Ausschreibungen
• Aktive Netzwerkpflege innerhalb der Röhlig Organisation als auch innerhalb der Industrie

Dieses Profil bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung und / oder Berufserfahrungen im Bereich Spedition wünschenswert
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
• Team- und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie ziel-, kunden- und kostenorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS Office, Outlook, CargoWise One von Vorteil)

Diese Benefits bieten wir Ihnen:

• Finanzielle Absicherung: Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Givve-Card, betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life Balance: 30 Urlaubstage, ein freier Tag am Geburtstag, mobiles Arbeiten mit einem Laptop und einem Handy auch zur privaten Nutzung, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben: Firmensport, Jobrad-Leasing, kostenfreie Getränke und Vitamin-Bar im Büro
• Team Work als A und O: monatliche Online-Events, deutschlandweite Firmenfeiern und vieles mehr
• Weiterbildungsmöglichkeiten in Verbindung mit einer nachhaltigen Karriereplanung: Programme zur Talentförderung, mögliche Auslandsaufenthalte
• Familienunternehmen in einer interkulturellen Arbeitsumgebung: familiäre Werte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

Bewerben Sie sich jetzt und bewegen Sie mit uns die Zukunft!

Für Fragen zur ausgeschriebenen Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Adna Isakovic, HR Business Partner gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen unter www.rohlig.com.

About the recruitment process:

Please note that only applications submitted through our application portal will be considered. Applications and resumes sent via email will not be reviewed. We kindly ask you to use the provided link in the job advertisement.

We work continuously for more diversity and inclusion throughout the organization. We encourage all qualified candidates to apply.