Entwickler (m/w/d) Netzwerkmanagement

Entwickler (m/w/d) Netzwerkmanagement

• Stuttgart

Stellen-ID: 22320

Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Integration des Netzwerkmanagements für den neuen Kommunikationsstack, einschließlich Konzeption, Implementierung und Anbindung relevanter Schnittstellen
• Definition, Spezifikation und Umsetzung notwendiger Änderungen im VMM inklusive technischer Abstimmung mit internen und externen Partnerteams sowie Koordination der Schnittstellenanforderungen
• Planung, Durchführung und Auswertung von Softwaretests einschließlich der Fehleranalyse, Nachverfolgung von Abweichungen sowie Erstellung und Pflege der zugehörigen Test- und Projektdokumentation

Entwicklungspotential / Perspektiven

Bedeutung für das Unternehmen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
• Mehrjährige Erfahrung im Automotive Netzwerkmanagement
• Sehr gute Kenntnisse relevanter AUTOSAR- Spezifikationen (Kommunikationsstack/NM)
• Sicher in teamübergreifender Abstimmung und technischen Klärungeng
• Erfahrung mit VMM-Spezifikation bzw. Ableitung/Umsetzung von Änderungen
• AusgeprägteTesting-Erfahrung (z. B. Komponenten-/Integrations-/Systemtest, SiL/HiL von Vorteil)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse sind vorausgesetzt

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

Es erwartet Sie ...

• Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
• Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
• Da Vinci Corporate Benefits
• Training on the job und Sprachkurse
• Wertschätzung, Motivation und Engagement

• Tarifvertrag
• Befristung
• Befristungsgrund
• Art des Personalbedarfs
• Entgeltgruppe
• Verdienst