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Erstellt am 14. Juni 2026

Intensiv- und Sanierungskundenbetreuer (m/w/d)

Volksbanken Raiffeisenbanken
Schmallenberg, Nordrhein-Westfalen 57392, Germany Vollzeit
Reference: 1265897505

Die Volksbank Sauerland eG ist mit einer Bilanzsumme von knapp 5 Mrd. € und einem Kundenkreditvolumen von 3,5 Mrd. € eine der größten Banken in Südwestfalen. Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich für die Interessen unserer Mitglieder und Kunden ein. Unsere Ziele erreichen wir gemeinsam. Wir begleiten unsere Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Fragen und in jeder Lebenssituation.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Intensiv-/Sanierungskundenbetreuer (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit am Standort Hüsten oder Schmallenberg mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Ihre wesentlichen Aufgaben
  • Prüfung, Analyse sowie eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung der Ihnen zugeordneten Kundenengagements
  • Entwicklung einer Strategie in Zusammenarbeit mit dem Kunden
  • Eigenständiges Festlegen von Maßnahmen und deren Durchsetzung sowie Überwachung
  • Intensive Zusammenarbeit mit den Funktionsbereichen Firmenkunden und Martfolge Aktiv

Das bringen Sie idealerweise mit
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann
  • Sie haben eine Affinität für analytisches und konzeptionelles Arbeiten sowie für den Firmenkundenbereich
  • Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Firmenkundenberatung und/oder Kreditsachbearbeitung Firmenkunden

Was wir zu bieten haben
  • Eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit einem Arbeitsklima, in dem Genossenschaft nicht nur ein Wort ist, sondern durch unser Miteinander gelebt wird.
  • Sie erwartet ein individuell abgestimmtes sowie modernes Onboarding für den reibungslosen Start in Ihre neue Stelle.
  • Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit regelmäßigem Feedback sowie die Möglichkeit zur Mitbestimmung und -gestaltung durch Beteiligung in Projektarbeiten.
  • Zahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. 13,2 Gehälter im Kalenderjahr und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Vergütung on top, 31 Tage Urlaub im Jahr außerdem frei am 24. und 31. Dezember sowie anlassbedingte Freistellungen für besondere Ereignisse oder Vorsorgetermine, Sonderkonditionen bei hauseigenen Produkten sowie dem Verbund, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Krankenzusatzversicherung, attraktives Bike-Leasing, 40€ monatliche VL-Zahlung, Arbeitsplatzbrille und 40€ monatlich als Zuschuss zum Einkaufen oder Tanken
  • Ein hybrides Arbeitsmodell in dem Homeoffice möglich ist.
  • Wir ermöglichen Ihnen die Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, die sich an Ihren Vorkenntnissen ausrichten und individuell im Rahmen der Personalentwicklung abgestimmt werden.

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