Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (50%-Teilzeit)

Veröffentlicht am: 13.05.2026

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Arbeitsstelle für Theologische Genderforschung (ATG) in der Katholisch-Theologischen Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für drei Jahre mit Option auf drei Jahre Verlängerung eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%-Teilzeit)

Arbeitsstelle für Theologische Genderforschung (ATG) in der Katholisch-Theologischen Fakultät

Bewerbungsfrist:

15.06.2026

Kennziffer:

2026/190

Arbeitszeit:

Teilzeit

Tätigkeitsbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Laufzeit:

befristet

Entgeltgruppe:

Bewerbung an:

TV-L EG 13

[email protected]

Ausschreibung als PDF

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Leitung bei Forschungsvorhaben und Anträgen,
• Organisation und Koordination des Zertifikats Genderforschung an der Universität Bonn,
• Organisation von Veranstaltungen der Genderforschung (Vorträge, Ringvorlesungen, Exkursionen, Stammtisch, etc.),
• Vernetzung mit weiteren Akteuren der Genderforschung an der Universität und darüber hinaus,
• Lehre im Umfang von 2 SWS in den Modulen der Theologischen Genderforschung und des Gender Studies Zertifikats.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• Vernetzung, Kontakte und Kooperationsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Ihr Profil

• ein wissenschaftlichen Universitätsabschluss in katholischer Theologie, Philosophie, Genderforschung oder angrenzenden Gebieten,
• Bereitschaft zu wissenschaftlicher Forschung,
• gute Sprachkenntnisse (Ausdruck und Schrift) in Deutsch und Englisch,
• Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch große Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit aus,
• Promotionsprojekt wünschenswert.

Diversität und Chancengleichheit

Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.

Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.

© Uni Bonn

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Kontakt

Frau Jr. Prof. Dr. Anna Maria Riedl

E-mail: [email protected]