Förderlehrer/in in der Ausbildung (Bereich Holz) (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführter Träger der beruflichen Bildung in Berlin-Lichtenberg. Seit mehr als 35 Jahren führen wir im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit Integrations- und Bildungsmaßnahmen für sozial benachteiligte und behinderte Menschen durch.

Unser Ziel ist es, jungen Menschen die Möglichkeit zu bieten, ihre Zukunft neu zu definieren. Wir begleiten unsere Teilnehmer durch die herausfordernde Zeit ihrer Berufswahl bis hin zum Abschluss der Ausbildung. Für unsere Auszubildenden im Bereich Holz suchen ab Juli 26 eine/n Stütz- und Förderlehrer/in.

Das erwartet Sie

Ein kollegiales Team
Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabenbereich
30 Tage Urlaub
betriebliche Zusatzkrankenversicherung ab Einstellungsdatum
BVG-Firmenticket
kostenfreies Sportangebot

Was SIE mitbringen sollten

Abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium. Für Lehrkräfte ohne pädagogisches Studium und weniger als einem Jahr pädagogische Erfahrung wird zusätzlich eine mindestens 160 Unterrichtsstunden umfassende pädagogische Grundqualifizierung (bei OTA möglich) gefordert.

Eine pädagogische Grundqualifizierung umfasst insbesondere
• pädagogische und didaktische Ansätze in der individuellen Förderung junger Menschen, wie Grundlagen des Lernens, zielgruppengerechtes Unterrichten, Sichern von Lernerfolgen, Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen,
• Umsetzung des Diversity Management,
• interdisziplinäres Arbeiten,
• Reflektion (Austausch und kollegiale Beratung und Coaching).

Ersatzweise wird eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Technikerin/Techniker), eine
abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin/zum Meister oder zur Fachwirtin/zum Fachwirt anerkannt, soweit diese zusätzlich eine mindestens dreijährige berufliche Erfahrung sowie mindestens eine einjährige pädagogische Erfahrung

Das sind Ihre Aufgaben

Allgemeine Aufgaben

- Mitarbeit in der Kompetenzfeststellung
- Planung und Vermittlung fachtheoretischen Kenntnisse (Stütz- und Förderunterricht)
- Erstellen von zielgruppenspezifischen Lehr- und Lernmitteln
- Gruppen und Individualspezifische Lernförderung
- Zusammenarbeit und ständiger Anlassbezogener Kontakt zu den Berufsschulen
- Anlassbezogene Beratungsprotokolle zur Teilnehmerentwicklung
- Teilnahme an Team- Bereichs- und Professionsberatungen
- Teilnahme an Weiterbildungen im Prozess der Arbeit
- Mitwirkung beim Erstellen und Fortschreiben von individuellen Förderplänen,
Leistungs- und Verhaltenseinschätzungen (LuV)
- Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Teamkoordinierte Anamnese, Kompetenzfeststellung, prozessbegleitende
Förderdiagnostik
- Durchführung von regelmäßigen Lernzielkontrollen

Spezifische Aufgaben in der Ausbildung im Bereich Wirtschaft/Verwaltung

- Stütz- und Förderunterricht gemäß der Ausbildungsrahmenpläne der Berufe im Bereich Holztechnik
- Stütz- und Förderunterricht in Mathe, Deutsch und Sozialkunde

Zeit und Möglichkeit der Einarbeitung in die genannten Gebiete wird gegeben.

Weitere Informationen
Beschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges AnstellungsverhältnisBerufsfeldBildung und SozialesBerufsfeld DetailErwachsenenbildung

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF- Dokument) direkt hier online oder schriftlich bei uns.

Margit Weiß-Tanyildiz, Geschäftsführerin
Fabian Tanyildiz, Geschäftsführer

Ausbildungszentrum OTA GmbH (gemeinnützig)
Josef-Orlopp-Str. 45-49
10365 Berlin

Deutschland