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Erstellt am 14. Juni 2026

Servicetechniker Kabel / Freileitung (m/w/d)

MVV Energie AG
Mannheim, Baden-Württemberg 68159, Germany Vollzeit
Reference: 857045066

Standort: Mannheim Unternehmen: MVV Netze GmbH Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsart: unbefristet Möglicher Start: ab sofort Vergütung: 53.100 - 61.600 € brutto pro Jahr i Tooltip Kennziffer: 2024-0512

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unser Fachteam Kabel- und Freileitung sucht Sie für den Standort Mannheim in unbefristeter Festanstellung als

Servicetechniker Kabel / Freileitung (m/w/d).

Das erwartet Sie bei uns:

Als Servicetechniker Kabel/Freileitung (m/w/d) führen Sie eigenverantwortlich Arbeiten im 1kV und 20 kV Kabel- und Freileitungsnetz durch.
  • Sie sind zuständig für den Neubau, die Sanierung sowie die Störungs- und Fehlerbehebungen
  • Sie führen Sanierungs- und Neubaumaßnahmen im Bereich der Straßenbeleuchtung durch
  • Zu Ihren Aufgaben gehören auch Prüfungen, Messungen sowie Schaltmaßnahmen durchzuführen


Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in, Energieelektroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich Kabel- oder Freileitungsmontage
  • Kenntnisse einschlägiger VDE-Vorschriften sowie im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
  • Hohe Belastbarkeit in Situationen mit großem Störungsaufkommen und Spaß an selbstständigem Arbeiten
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft


Darauf können Sie sich freuen:

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.

Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

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