Wohnbereichsleitung (w/m/d) *

Passen wir zu dir?

Du suchst einen Arbeitsplatz, der dich von Anfang an willkommen heißt? Perfekt - Unser langjähriger Mitarbeiterstamm spricht für sich. Neue Kolleg*innen werden nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern vollständig und geduldig von erfahrenen Teammitgliedern eingearbeitet.

Bei uns herrscht ein freundschaftliches Miteinander, das über das Kollegiale hinausgeht. Ob Einspringen, Tauschen oder gemeinsame Pausen - wir sind füreinander da.

Hier findest du nicht nur einen Job, sondern ein Team, das dich unterstützt und mit dem du gerne Zeit verbringst.

Das bieten wir dir

Willkommensprämie
Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.

Prämien für's Mitarbeiterwerben
Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €

Top Zuschläge sichern
Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21-6) und samstags ab 13 Uhr.

Premium-Gehalt über Marktniveau
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde - direkt und planbar.

Urlaub 29-Tage
Für deine wohlverdiente Auszeit!

Vollzeit oder Teilzeit
Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an - ganz nach deinen Bedürfnissen.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.

Fortbildungszuschuss
Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.

DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.

Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.

Mitarbeitenden App
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREA FAMILIE 360°

Team Events
Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.

Deutschlandticket
Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln - wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.

Fitnesszuschuss
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.

Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.

Shoppingrabatte
Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert - mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld

Betriebliche Altersvorsorge
Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Betriebliche Gesundheitsförderung
Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.

Spannende Einblicke in die Altenpflege
Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.

Unsere Benefts für diese Stelle

Willkommensprämie

Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.

Prämien für's Mitarbeiterwerben

Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €

Top Zuschläge sichern

Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21-6) und samstags ab 13 Uhr.

Premium-Gehalt über Marktniveau

Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde - direkt und planbar.

Urlaub 29-Tage

Für deine wohlverdiente Auszeit!

Vollzeit oder Teilzeit

Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an - ganz nach deinen Bedürfnissen.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten

Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.

Fortbildungszuschuss

Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.

DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform

Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.

Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen

Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.

Mitarbeitenden App

Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREA FAMILIE 360°

Team Events

Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.

Deutschlandticket

Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln - wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.

Fitnesszuschuss

Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.

Zuschuss zum Hochzeitsoutfit

Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.

Shoppingrabatte

Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert - mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld

Betriebliche Altersvorsorge

Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.

Spannende Einblicke in die Altenpflege

Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.

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Deine neuen Aufgaben

Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Innerhalb deines Aufgabenbereichs und im Austausch mit anderen Teams kannst du viel gestalten. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt übrigens in der ganzen DOREA FAMILIE .

• Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs
• Erstellen von umfassenden Dienstplänen, sowohl nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner als auch nach Qualifikation und Eignung deiner Kolleginnen und Kollegen
• Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
• Übernahme von Verantwortung für den sach- und fachgerechten Umgang mit freiheitsbeschränkenden und -entziehenden Maßnahmen
• Umsetzen des Pflegekonzepts und ggf. des Wohngruppenkonzepts der DOREA FAMILIE

Das bringst du mit

• Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder -pfleger
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung innerhalb der letzten Jahre in dem erlernten Pflegeberuf. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein.
• Nach Möglichkeit Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach § 71 SGB XI von mindestens 460 Stunden
• Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
• Ideen, damit wir noch besser werden.
• Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung

* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

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