Partnerships Manager (m/w/d)
Wir bei group.one unterstutzen unsere Kunden weltweit mit unseren verschiedenen Marken und uber 1.500 motivierten Mitarbeitern aus unterschiedlichen Bereichen und helfen ihnen dabei, online erfolgreich zu sein.
Eines unserer Unternehmen ist die Shore GmbH. Shore hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, digital erfolgreich zu sein. Friseursalons, Kosmetikstudios, Gesundheitseinrichtungen und Einzelhandler - sie alle vertrauen auf unsere All-in-One-Losung, die Terminplanung, Kassensystem und Zahlungsabwicklung vereint.
Unser Erfolgsgeheimnis: eine vielfaltige Gruppe von Menschen mit einem gemeinsamen Ziel, die alle Teil eines fantastischen internationalen Teams sind. Werde Teil unseres Teams als "Partnerships Manager (m/w/d)" bei der Shore GmbH bei group.one.
Deine Aufgaben
Wir suchen einen Partnerships Manager mit Schwerpunkt auf Vertriebspartnern (Agenturen, Wiederverkaufer usw.) und einer starken Ausrichtung auf Outbound- und Vertriebsaktivitaten. Zu Beginn konzentriert sich die Rolle auf eine Kernmarke (z. B. Shore), um einen wiederholbaren Prozess zur Partnerakquise und -aktivierung aufzubauen und zu validieren. Im Laufe der Zeit besteht das Potenzial, diese Rolle auf andere SaaS-Marken in unserem Portfolio auszuweiten und dabei dasselbe Vertriebskonzept anzuwenden, um skalierbares, partnergetriebenes Wachstum voranzutreiben.
Entwicklung intelligenter Outbound-Funnels
KI-gestutztes Lead-Nurturing
Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Partnerprogramms
Datengestutzte Optimierung aller Funnels mit klarem Fokus auf den ROI und KI-Implementierung
Cross-team Kooperationen
Dein Profil
Starke Sales-Affinitat, mit Fokus auf konsequentes Prospecting und Verfolgung von Leads
Ausgepragte kommerzielle Ausrichtung mit klarer Verantwortung fur das Wachstum der Pipeline und die Umsatzgenerierung
Nachgewiesene Fahigkeiten im Outbound-Vertrieb, einschlielich Lead-Generierung, -Qualifizierung und -Conversion.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebs- oder Channel-Partnern zur Forderung des Geschaftswachstums.
Datengetriebene Arbeitsweise, sicherer Umgang mit Pipeline-KPIs, durch deren stetige Uberwachung du Verbesserungspotenziale ableitest
"Builder"-Mentalitat: du kannst effektiv in noch nicht perfektionierten Systemen arbeiten und diese konsequent weiterentwickeln
Du bringst du Fahigkeit mit Arbeitsmodelle uber mehrere Marken hinweg erfolgreich zu skalieren
Was wir bieten
Schnelle Entscheidungsprozesse
Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven
Unbefristete Vollzeitstelle
Flexibilitat fur deine Work-Life-Balance: Moglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach Absprache mit deinen Teamkollegen
Flexibles Gleitzeitmodell
Moglichkeit, attraktive Boni zu verdienen
Du bist Teil der group.one: Wir garantieren eine Business-Casual-Kultur, eine moderne Unternehmenskultur und Teamarbeit
Moglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Neue und hochmoderne Buros an unseren Standorten
Regelmaige, unvergessliche Teamevents an allen Standorten
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Dein Wohlbefinden ist uns wichtig:
Unterstutzung bei der betrieblichen Altersvorsorge
Bei uns bist du flexibel unterwegs: subventioniertes JobRad-Fahrradleasing
Ermaigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Kostenlose Massagen wahrend der Arbeitszeit
Unbegrenztes Obst- und Getrankeangebot (Kaffee, Tee, Limo, Cola usw.)
Wir setzen uns fur ein inklusives und sicheres Umfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belastigung ist. Wir begruen Talente in ihrer ganzen Vielfalt. Dein Geschlecht, dein Hintergrund, dein Alter, deine Weltanschauung oder deine personliche Geschichte bestimmen nicht deine Chancen bei uns - was fur uns zahlt, sind gegenseitiger Respekt, personliche Wertschatzung und die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen. Wir glauben daran, dein personliches und berufliches Wachstum zu unterstutzen und dich sowohl als Individuum als auch als geschatztes Teammitglied anzuerkennen.
Wir mochten gemeinsam mit dir weiterwachsen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
