Erstellt am 15. Juni 2026
Wohnbereichsleitung/stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d)
Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn
Wehingen, Baden-Württemberg 78564, Germany
Teilzeit
Reference: 1704759363
Altenzentrum St. Ulrich
Kugelstraße 11/1, 78564 Wehingen
Art der Stelle
Führungskraft, Fachkraft
Arbeitsfeld
Altenhilfe
Einsatzort
Wehingen
Stellenumfang
Teilzeit, ab 50%
Einstiegsdatum
01.08.2026
Befristung
unbefristet
Bewerbungsfrist
15. Juli 2026
Deine Vorteile
Wir setzen uns ein für:
Gesünderes Leben & Arbeiten
Hansefit, Fitbase, JobRad, Einbindung kinästhetischer Ansätze in den Arbeitsalltag, technische Hilfsmittel für eine entlastendere Arbeitsweise
Arbeitszeiten, die zum Leben passen
Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, flexibles Arbeitszeitkonto
Finanziellen Mehrwert & Sicherheit
Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten
Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, modernen Einrichtungen
Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven
Intensive Einarbeitungsbegleitung, umfangreiches Online-Fortbildungsangebot, individuelle Entwicklungschancen in vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung
Das und noch viele weitere Vorteile bieten wir dir - entdecke hier mehr:
Hier findest du alle Benefits
Deine Aufgaben
Hier leistest Du wertvolle Arbeit.
Das bringst Du mit
Verstärke unser Team.
Kugelstraße 11/1, 78564 Wehingen
Art der Stelle
Führungskraft, Fachkraft
Arbeitsfeld
Altenhilfe
Einsatzort
Wehingen
Stellenumfang
Teilzeit, ab 50%
Einstiegsdatum
01.08.2026
Befristung
unbefristet
Bewerbungsfrist
15. Juli 2026
Deine Vorteile
Wir setzen uns ein für:
Gesünderes Leben & Arbeiten
Hansefit, Fitbase, JobRad, Einbindung kinästhetischer Ansätze in den Arbeitsalltag, technische Hilfsmittel für eine entlastendere Arbeitsweise
Arbeitszeiten, die zum Leben passen
Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, flexibles Arbeitszeitkonto
Finanziellen Mehrwert & Sicherheit
Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten
Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, modernen Einrichtungen
Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven
Intensive Einarbeitungsbegleitung, umfangreiches Online-Fortbildungsangebot, individuelle Entwicklungschancen in vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung
Das und noch viele weitere Vorteile bieten wir dir - entdecke hier mehr:
Hier findest du alle Benefits
Deine Aufgaben
Hier leistest Du wertvolle Arbeit.
- Leitung und Organisation des Wohnbereichs auf Basis des Bezugspflegemodells - mit Fokus auf individuelle, bewohnerorientierte Pflege und Betreuung
- Mitarbeit im Schichtdienst auf dem Wohnbereich
- Personaleinsatz- und Dienstplanung unter Berücksichtigung der Bewohnerbedürfnisse sowie der Kompetenzen und Wünsche des Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards sowie Umsetzung fachlicher Konzepte
- Organisation und Leitung regelmäßiger Besprechungen zur Förderung von Teamarbeit, Informationsfluss und Zusammenarbeit
- Unterstützung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
- Stellvertretung der Pflegedienstleitung sowie Übernahme von Führungs- und Planungsaufgaben im Rahmen der Pflege für die gesamte Einrichtung im Vertretungsfall
Das bringst Du mit
Verstärke unser Team.
- Examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
- Wünschenswert: Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (w/m/d)
- Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen, verantwortungsvollen und proaktiven Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team
- Unterstützung unserer Werte und Kultur