Electrical Engineer Elektronikentwicklung (m/w/d)

Aufgaben

• Analyse von Produkt- und Komponentenanforderungen im Elektronikbereich bezüglich Leistungsfähigkeit, Skalierbarkeit, Umweltbedingungen, Schnittstellenkompatibilität und Integrationsfähigkeit
• Weiter-Entwicklung und/oder Auswahl elektronischer Bauteile, einschließlich Entwurf, Simulation, Aufbau und Inbetriebnahme von Schaltkreisen
• Durchführung von Designanalysen an Produkten und Komponenten unter Berücksichtigung relevanter Normen und Richtlinien (z.B. EMV, Schock, Vibration)
• Koordination der Entwicklung einzelner Elektronikkomponenten vom Funktionsmuster bis zur Serienreifmachung sowie Verantwortung für die Integration der Komponenten in bestehende oder neue Systeme unter Sicherstellung von Funktionalität und Kompatibilität
• Eigenständige Dokumentation und Analyse der Arbeitsergebnisse, Erstellung von Hardware-Spezifikationen in DOORS und Anfertigung von Fertigungsunterlagen für die Produktion

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik mit erster Berufserfahrung oder abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker:in für Informations- und Systemtechnik) mit anschließender Weiterbildung zum Techniker:in und mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der PCB-Entwicklung
• Erfahrung in der Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen, insbesondere in Hochfrequenztechnik, Signalverarbeitung und Kommunikationstechnik.
• Sicherer Umgang mit Schaltplan- und PCB-Design-Software (z.B. Siemens Expedition Designer, Altium Designer, Eagle, KiCad) sowie mit Simulationstools (z.B. LTspice, PSpice, Matlab)
• Praktische Erfahrung im Einsatz von Mess- und Prüfgeräten (Oszilloskope, Logikanalysatoren, Multimeter) zur Diagnose und Fehleranalyse; teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen und nationalen Dienstreisen

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns seit über 185 Jahren! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Jessica Habermann

People & Culture Acquisition Partnerin