Zuverlässigkeitsingenieur Entwicklung (m/w/d)

Aufgaben

• Ermittlung technischer Kennzahlen, wie z.B. zur Nutzungsdauer für Produkte und Geräte
• Ständige Abstimmung mit dem technischen Management während der Designphase, um technische Kennzahlen (Nutzungsdauer usw.) zu berücksichtigen und Garantie sowie Gewährleistungskosten zu reduzieren
• Erstellung von Fehler-, Einfluss und Zuverlässigkeitsanalysen für Produkte und Geräte mit dem Ziel, Ausfallraten zu senken und die Lebensdauerkosten zu steuern
• Entwicklung von Konzepten zur Fehlerreduzierung für die Integration in die Designphase
• Identifikation von Trends und Schwerpunktthemen im Fehlermanagement
• Kontinuierliche Evaluation und Optimierung der bestehenden Prozesse sowie der Instandhaltungsplanungen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, wie z.B. Informatik, Systems Engineering, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung
• Zertifizierung im Bereich RAM (Reliability, Availability, Maintainability)
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Methodische Denkweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen Dienstreisen

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

TKMS GmbH

Acquisition & Experience

Steffen Thomas