IT Application Manager Dokumenten- und Informationsmanagement (m/w/d)

Aufgaben

• Fachliche Beratung der Fachbereiche im Enterprise Information Management (nScale, SAP) und Unterstützung bei funktionalen Weiterentwicklungen, Best-Practice- und Standard-Umsetzungen
• Bewertung und Begleitung von Changes im Systemumfeld inklusive Risikoanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Koordination von Anforderungsmanagement, Prozessdesign und Systemimplementierung sowie Steuerung externer Dienstleister
• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Projekten im Enterprise Information Management, von der Anforderungsanalyse bis hin zur Umsetzung von Dokumenten-Management-Lösungen
• Analyse und Bearbeitung komplexer technischer und fachlicher Anfragen im Second-Level-Support

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Dokumentenmanagement, idealerweise mit nScale oder SAP Records Management
• Praktische Erfahrung in IT-Projektumsetzung und im Second-Level-Support inklusive IT-Konzept-Erstellung und Qualitätssicherung
• Hohe Beratungskompetenz bei Betreuung und Weiterentwicklung von DMSSystemen, bevorzugt nScale, sowie Kenntnisse in SAP Records Management (z.B. XFT Suite)
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für Konzernprojekte

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

TKMS GmbH

Acquisition & Experience

Kian Alai