1. Werker Schiffbau Überwasserbereich (m/w/d)

Aufgaben

• Verantwortlich für die Gestaltung, Optimierung und kontinuierliche Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im eigenen Verantwortungsbereich
• Überprüfung der Qualifikationen der Fachkräfte sowie die operative Planung und Zuordnung der Werkereinsätze für das eigene Team
• Vorbereitung aller Arbeiten im zugeordneten Bereich und Steuerung der Auftragsabwicklung hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität
• Durchführung von Vollständigkeits und Ergebnisprüfungen; bei Bedarf Einrichten von Sektionen mit Sokkia und Lasermessgeräten, Vermessen von Sektionsstößen und nachträgliche Nachbearbeitung
• Direkter Austausch mit dem Meister:in, Abstimmung mit Schnittstellen auf Shopfloorebene, Leitung der täglichen Shopfloorrunde, Organisation von Weiterbildungen und Prüfungen für die eigenen Mitarbeitenden

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker:in Metall, idealerweise mit erster fachlicher Führungserfahrung
• Sicheres Lesen technischer Zeichnungen sowie Grundkenntnisse in SAP- und CAD-Programmen
• Basiswissen in der Einrichtung sicherer Arbeitsplätze und bei der Unterweisung von Mitarbeitenden im Bereich Arbeitsschutz
• Stärke in der Analyse und Optimierung von Prozessabläufen von der Konstruktion bis zum Endprodukt
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hoher Führungswille und, wenn vorhanden, erste praktische Führungserfahrung

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

TKMS GmbH

Acquisition & Experience

Jens von der Gathen