Werkstudent A-LAB (m/w/d)

Aufgaben

• Verantwortung für die Aktualisierung, Optimierung und Dokumentation bestehender Datenmodelle sowie Sicherstellung konsistenter, nach aktuellen Standards strukturierter Einträge
• Entwicklung eines flexiblen Rahmen-Workbooks gemeinsam mit dem Engineering-Team, das Systemarchitekturen und Lösungsansätze autonomer maritimer Systeme abbildet; Definition von Feldern, Beziehungen und Validierungsregeln für sofortige Einsatzbereitschaft
• Recherche, Aufbereitung und Strukturierung von Vorgaben aus COLREG, SOLAS, MASS-Regularien, Klassifikationsvorschriften und weiteren relevanten Normen, um sie in durchsuchbare und verknüpfbare Tabellen zu überführen
• Abstimmung mit Fachdisziplinen zur Zuordnung von Anforderungen zu Fahrzeugklassen und Systemfunktionen, Prüfung der Vollständigkeit und konsequente Qualitätssicherung der Verknüpfungsstrukturen
• Aufbereitung technischer und regulatorischer Inhalte für interne Projektarbeiten, Workshops, Meetings mit externen Partner:innen und Klassifikationsgesellschaften, wobei klare, nachvollziehbare und aktuelle Unterlagen gewährleistet werden

Profil

• Immatrikulation in einem Studiengang der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, maritimer Technologien, der Informatik oder eines vergleichbaren Fachs
• Sicherer Umgang mit Pivot-Tabellen, SVERWEIS/XVERWEIS, dynamischen Array-Funktionen sowie Erfahrung in der Nutzung von Makros bzw. VBA zur Prozessautomatisierung
• Ausgeprägte Detailorientierung, nachvollziehbare Dokumentation und Fähigkeit, auch bei komplexen Datenverknüpfungen den Überblick zu behalten
• Starkes Interesse an maritimen Technologien und autonomen Systemen sowie Lernbereitschaft für aktuelle Entwicklungen; Vorwissen zu COLREG, SOLAS, MASS-Regularien oder Klassifikationsvorschriften ist von Vorteil
• Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren, interdisziplinären Austausch zu pflegen und Kolleg:innen bei Daten- und Regulierungsfragen zu unterstützen

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Alena Telch

Talent Acquisition Partner