Labortechniker (m/w/d)

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Lidia Rogulska
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Labortechniker (m/w/d)

München

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Inventarpflege und Inventur
• E-Muster-Verwaltung / Hardware Configuration ManagementVorbereitung von Qualifizierungen
• Entwicklungsunterstützung
• Pflege der Integrationsraäume
• CI-/Tool- und Infrastrukturunterstützung
• Wartung und Instandhaltung von Laborgeräten
• Praktische Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operative Aufgaben im Laborumfeld eigenständig zu übernehmen

DEIN PROFIL:

• Technische Ausbildung, z. B. als Labortechniker, Elektroniker, Mechatroniker, Technischer Assistent oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit Gerätehardware, Prototypen und Testaufbauten
• Ausgeprägte Technikaffinität und Interesse an Labor-, Test- und Integrationsumgebungen
• Sicherer Einsatz von Messgeräten, z. B. Multimeter, Oszilloskop oder Labornetzgerät
• Grundkenntnisse in Fehlersuche, Hardwareanalyse und einfacher Reparatur bzw. Umbau von Geräten
• Erfahrung in der Pflege und Dokumentation von Hardwareständen, Inventar oder Konfigurationsdaten von Vorteil
• Grundverständnis für Testprozesse, Qualifizierungen und technische Dokumentation
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit CI-/Tool-Umgebungen, z. B. Jenkins, GitLab CI oder Testmanagement-Tools
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Organisationsvermögen und Zuverlässigkeit
• Teamorientierte Arbeitsweise sowie gute Abstimmung mit Entwicklung, Test und angrenzenden Bereichen
• Praktische Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operative Aufgaben im Laborumfeld eigenständig zu übernehmen

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen