Erstellt am 15. Juni 2026
Technischer Systemingenieur (m/w/d) IT / Elektrotechnik
Aconext Holding GmbH
Kassel, Hessen 34127, Germany
Vollzeit
Reference: 976025041
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Milena Wittmann
freut sich auf
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Mail: [email protected]
Tel.: +49 711 8496378-0
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
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Kassel
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Koordination von Projektbesprechungen mit Fachabteilungen, Auftraggebern und Unterauftragnehmern
- Erstellung von Blockschaltbildern, Ausarbeitung von technischen Spezifikationen
- Durführung von Verifikation und Validierung des Gesamtsystems (inkl. USB, Glasfaser, Switch und Router)
- Monitoring und Reporting von Entwicklungsfortschritten sowie Begleitung von Reviews
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Änderungsanforderungen (Change Requests)
- Unterstützung bei der Integration und Inbetriebnahme von Hardware-Komponenten
- Analyse technischer Dokumentationen und projektrelevanter Unterlagen
- Entwicklung technischer Konzepte zur Anbindung von Kommunikations- und IT-Systemen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumente, Spezifikationen und Prüfvorschriften
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Systems Engineering
- Kenntnisse in der Erstellung von Blockschaltbildern
- Kenntnisse im V-Modell sowie im Anforderungsmanagement
- Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie im Umgang mit DOORS
- Systems-Engineering-Zertifizierung (z. B. Level C oder vergleichbar wünschenswert)
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen