Einkäufer Production Materials (m/w/d)

• Verantwortung für die Abwicklung operativer Einkaufsaktivitäten für technische Werkstoffe, Produkte und Dienstleistungen (z.B. Anfrage-, und Ausschreibungsprozesse, Angebotsvergleiche, Bestellprozesse, Termin-, und Rechnungskontrolle)
• Stammdatenpflege (Artikel, Termine, Lieferanten m/w/d)
• Lieferantenbetreuung-, Bewertung-, sowie Verhandlungen einschließlich Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung
• Effektive und präzise Kommunikation zu allen internen und externen Schnittstellen, insbesondere dem Qualitätsmanagement
• Reporting der KPI's, Lieferantenbewertungen etc
• Untersuchung und Kommunikation von Markttendenzen
• Überprüfung übergeordneter Einkaufsregelungen (Compliance-, Governance-, Geschäftspartner - Regulatorien)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Hintergrund, z.B. Technischer Betriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen
• Einschlägige Berufserfahrung in der Beschaffung technischer Produkte und deren Bearbeitung auf (inter-) nationalen Beschaffungsmärkten
• Erfahrung in Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
• Hohe Affinität zu technischen Produkten, idealerweise Erfahrung in der Beschaffung von Dienstleistungen
• Sehr gute MS Office-, und ERP Kenntnisse (ams)
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschickt sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

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