Junior Performance Manager (m/w/d)

Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Beitrag zur Mobilitätswende leisten und gleichzeitig tief in datengetriebenes Flottenmanagement einsteigen? Dann erwartet dich bei Northrail eine spannende Junior-Rolle mit Verantwortung, Entwicklungsperspektive und direktem Bezug zum operativen Geschäft.

Northrail mit Sitz in Hamburg ist ein führender Vermieter und Asset-Manager von Lokomotiven und Regionalverkehrszügen in Europa. Mit einem stark wachsenden Portfolio von rund 430 Schienenfahrzeugen und einem Investitionsvolumen von rund 1,5 Milliarden Euro gestalten wir die Zukunft nachhaltiger Mobilität aktiv mit.

In unserem wachsenden Team übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung, arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und entwickelst dich Schritt für Schritt in einer vielseitigen Rolle im Flottenmanagement. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Junior Performance Manager (m/w/d) im Flottenmanagement

Deine Aufgaben bei uns:

• Du arbeitest am Aufbau und an der Weiterentwicklung unseres KPI- und Performance-Managements im Flottenmanagement mit
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Controlling Dashboards und Auswertungen, analysierst Kennzahlen und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management auf
• Du identifizierst Optimierungspotenziale in Betrieb, Instandhaltung und Prozessen und unterstützt dabei, konkrete Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen
• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen und externen Partnern zusammen und begleitest Reviews, Audits sowie die Sicherstellung von Vertrags- und Qualitätsanforderungen
• Du unterstützt bei ESG- und Dekarbonisierungsthemen, behältst relevante Nachhaltigkeitskennzahlen im Blick und wirkst an der Umsetzung regulatorischer Anforderungen mit

Unsere Erwartungen an dich:

• Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fach abgeschlossen
• Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in Bereichen wie Flottenmanagement, Controlling, Operations oder Asset Management gesammelt
• Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, Daten und wirtschaftliche Zusammenhänge und arbeitest analytisch sowie strukturiert
• Erste Berührungspunkte mit KPI-, Performance-, Prozess- oder Vertragsmanagement sind ein Plus, aber kein Muss
• Du interessierst dich für technische Themen rund um Schienenfahrzeuge, Instandhaltung, Mobilität und idealerweise auch für Nachhaltigkeit
• Du gehst Themen eigeninitiativ an, kommunizierst klar und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen
• Gelegentliche Reisen sind für dich in Ordnung
• Du bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office mit

Die Rolle klingt spannend, aber du erfüllst noch nicht jeden einzelnen Punkt? Dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Für uns zählen vor allem Motivation, Lernbereitschaft und der Wunsch, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Was wir dir bieten:

• Eine vielseitige Junior-Position mit echtem Gestaltungsspielraum in einer Zukunftsbranche, die einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Mobilität leistet
• Ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, dich fachlich weiterentwickeln und eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten kannst
• Kurze Entscheidungswege, eine wertschätzende Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Ideen sichtbar einzubringen
• Eine moderne digitale Arbeitsumgebung mit MS 365 sowie Laptop und Smartphone - auch zur privaten Nutzung
• Eine attraktive, marktgerechte Vergütung, die sich an deiner Qualifikation, relevanten Erfahrung und dem Verantwortungsumfang der Position orientiert
• 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zusätzliche Benefits, unter anderem einen Zuschuss zum Jobticket

Weitere Informationen zur Northrail GmbH findest Du auf www.northrail.com.

Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft des Flottenmanagements aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Unterlagen mit Angabe deiner Verfügbarkeit sendest du bitte an Frau Gabriele Koblitz | Human Resources Manager ([email protected]), Northrail GmbH, Brandstwiete 1, 20457 Hamburg. Alternativ kannst du auch ganz bequem unser Bewerbungsformular in der Stellenanzeige nutzen.

Die Hinweise zur "Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten bei einer Bewerbung" entnimmst du bitte unserer Datenschutzerklärung, die über den Link https://northrail.com/datenschutz.htm eingesehen werden kann.