Senior Expert Global HR Services (Workforce, Time & Payroll) (m/w/d)

• Vollzeit

Westpreußenstraße 32-38, 47809 Krefeld

ab sofort

ID: 9852

Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People.
Das gelingt uns, weil wir unsere Kund:innen besser verstehen als jede:r andere, denn wir sind genau so Tiereltern wie sie. Dieser Anspruch hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht - eine Position, die wir weiter ausbauen möchten.
Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig denken und mit uns wachsen wollen.
Du möchtest den Handel von morgen mitgestalten? Willkommen bei Fressnapf!

Das bewegst du bei uns

End-to-end ownership of the H2R sub-process (Level 2) "Organise Workforce, Manage Time & Run Payroll", including overall steering, standardization, governance, and system enablement in SAP SuccessFactors.

Main Tasks and Responsibilities

• Own and optimize H2R processes to enhance efficiency and effectiveness within the HR Service Centre.
• Lead or support HR transformation projects, system implementations, process migrations, and global process harmonization.
• Design and develop H2R sub-process governance, including standards, controls, documentation, and change management.
• Identify opportunities for automation, standardization, simplification, and digital transformation.
• Facilitate the adoption of new H2R process designs, tools, and transformation opportunities through targeted education and knowledge sharing.
• Partner with stakeholders to manage expectations, address adoption challenges, and drive organizational readiness for new H2R processes and solutions.
• Analyze process performance, KPIs, service levels, risks, and root causes to recommend improvements.

Das bringst du mit

• Professional knowledge in HR processes and policies.
• Proven experience leading process improvement, standardization, or transformation initiative.
• Excellent communication skills to interact with diverse stakeholders on complex HR matters.
• Deep understanding of the full employee lifecycle from hire to retire.
• Strong knowledge of HR systems and tools.
• Process management experience, ideally in HR transformation, system implementation, or shared service environments.

Das bekommst du von uns

• Your compensation: Your annual base salary is at least €74,700* gross for full-time employment (40 hours per week), plus additional benefits (e.g. vouchers, company pension scheme, etc.)
• Your freedom: pro rata mobile working and flexible working hours
• Your team: open, familiar, appreciative culture incl. team events
• Your environment: dynamic, innovative and agile working environment
• Your role: high level of personal responsibility and freedom to implement your ideas
• Your development: regular trainings and seminars in our academy
• Your four-legged friend: dogs are welcome in our offices (campus)
• Your health: numerous offers for preventive care, fitness, Yoga@work, etc.
• Your benefits: employee discounts, company leasing bikes, company pension plan and much more

*Entry pay is determined based on objective, gender-neutral criteria such as relevant experience, role complexity and required qualifications.

Weitere Informationen

Die Stellenanzeige klingt tierisch interessant für dich?

Dann bewirb dich bei uns! Gemeinsam mit deiner Leidenschaft können wir viel bewegen, um das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.

Diese Position wird in der FNMZ International Business Services GmbH innerhalb der Fressnapf | Maxi Zoo Gruppe besetzt.

Noch mehr Gründe, ein Teil von uns zu werden

Bei uns stehen, neben Kund:innen und ihren Tieren, unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt unseres Handelns. So wie du dich als Partner:in unserer Kund:innen verstehst, stehen auch wir als Arbeitgeber an deiner Seite - und tun einiges dafür, dass du dich in der Fressnapf-Familie wohlfühlst und weiterentwickeln kannst.

1/6

2/6

3/6

4/6

5/6

6/6

Dein Ansprechpartner

Gabriella Sermann

E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?

Hinweis für Personaldienstleister

Kein Honoraranspruch bei unverlangten Vermittlungen

Ein Anspruch auf ein Vermittlungs- oder Beratungshonorar entsteht ausschließlich bei vorheriger, ausdrücklich erteilter und schriftlich vereinbarter Beauftragung durch unser Unternehmen. Wird ein Kandidat vorgestellt und zu einem späteren Zeitpunkt eingestellt, ohne dass eine solche vertragliche Grundlage bestand, begründet dies keinerlei Anspruch auf Vergütung, Provision oder sonstige Zahlung.

Ähnliche Jobs

Wir werten alle Jobs für dich aus, um dir passend zu den Aufgaben und den geforderten Fähigkeiten ähnliche Jobs vorzuschlagen.

Senior Expert Global HR Services (Personnel Support & Administration) - (m/w/d)

Fressnapf Gruppe

Krefeld

• NEU