Legal Counsel Employment & Labor Law (m/w/d)

Bei Axel Springer Legal, der Rechtsabteilung der Axel Springer SE, gestaltest du mit rechtlicher Exzellenz die strategischen Ziele des Unternehmens - interdisziplinar, losungsorientiert und nah am Business. Du arbeitest in einem spezialisierten Legal-Team und beratst Fuhrungskrafte sowie People & Culture zu samtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du verhandelst mit Arbeitnehmervertretungen aller Ebenen und unterstutzt strategisch und operativ bei konzernweiten Restrukturierungsprozessen. Gemeinsam mit interdisziplinaren Partnern gestaltest du Losungen fur komplexe rechtliche Herausforderungen im Konzernumfeld.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschaftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien.Unsere funf Essentialssind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement fur die Freiheit.

• berate P&C-Bereiche und Fuhrungskrafte umfassend zu allen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete (insbesondere Sozialrecht)
• gestalte individual- und kollektivrechtliche Vereinbarungen, um klare und nachhaltige Regelungen zu schaffen
• vertrete das Unternehmen in Gerichts- und Verwaltungsverfahren, um Interessen konsequent durchzusetzen
• verhandle mit den Betriebsratsgremien der Axel Springer-Gruppe in mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten
• arbeite in Projekten wie Umstrukturierungen, M&A und Compliance interdisziplinar mit anderen Konzernbereichen zusammen
• koordiniere arbeitsrechtliche Beratung mit externen Anwaltskanzleien im In- und Ausland, um eine konsistente Beratung sicherzustellen
• du behaltst die Gesetzesanderungen und politische sowie branchenspezifische Entwicklungen mit arbeitsrechtlichem Bezug im Blick

• du bist Volljurist und verfugst uber mindestens ein Pradikatsexamen
• idealerweise kannst du eine Qualifikation als Fachanwalt fur Arbeits- oder Sozialrecht (m/w/d) oder eine abgeschlossene arbeitsrechtliche Dissertation vorweisen
• deine erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht vorzugsweise in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines international tatigen Unternehmens erleichtert deinen Arbeitsalltag
• deine kundenorientierte Arbeitsweise setzt du am liebsten proaktiv im Zusammenspiel mit deinem Team ein
• du verfugst uber sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

• wahle aus einer Vielzahl von Rabatten: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shops
• auergewohnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Buro-Flachen, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
• Free-Food-Angebot: neben einem Fruhstuckssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
• never stop learning! Nutze unsere vielfaltigen Lerninhalte und -angebote fur deine personliche Weiterentwicklung
• Kollaboration lebt von direktem Austausch - wir setzen auf 80% Buroprasenz und 20% mobiles Arbeiten
• wir bieten dir ab sofort eine auf zunachst 12 Monate befristete Position im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Die haufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschranken wir uns im Textverlauf auf mannliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitat auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv