Senior HR Business Partner (m/w/d)
Zur weiteren Starkung unserer HR-Funktion suchen wir eine erfahrene, strategisch denkende Personlichkeit als Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Verantwortung fur die EMEA-Region.
Deine Rolle in unserem Team
Als Senior HR Business Partner bist Du strategischer Sparringspartner fur das Management und Fuhrungskrafte in der EMEA-Region. Du verbindest tiefes HR-Fachwissen mit Business-Verstandnis und gestaltest aktiv Organisations-, Fuhrungs- und Talentthemen in einem internationalen, dynamischen Umfeld.
- Strategische HR-Beratung von Fuhrungskraften und Management auf Senior-Level in der EMEA-Region
- Begleitung und Umsetzung von Organisationsentwicklungs- und Change-Projekten
- Verantwortung fur den gesamten Employee Lifecycle (Performance Management, Development, Retention, On- & Offboarding)
- Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen im internationalen Kontext (in Zusammenarbeit mit Group Legal)
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Leadership-, Talent- und Nachfolgekonzepten
- Steuerung und Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen und -Standards auf regionaler Ebene
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Manahmen
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams, Centers of Excellence und globalen HR-Stakeholdern
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- 5 - 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen, technologie- oder softwareorientierten Umfeld
- Fundierte Erfahrung in der Beratung von Fuhrungskraften auf Senior- und Executive-Level
- Sehr gutes Verstandnis von Organisationsentwicklung, Change Management und moderner HR-Arbeit
- Erfahrung im EMEA-Kontext sowie im Umgang mit unterschiedlichen arbeitsrechtlichen und kulturellen Rahmenbedingungen
- Hohe strategische Kompetenz, ausgepragte Kommunikationsstarke und Durchsetzungsfahigkeit
- Analytische Denkweise sowie losungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- Werde Teil des internationalen MES-Weltmarktfuhrers im Bereich Pharma
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell
- Globale sowie konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmoglichkeiten
- 32 Tage Jahresurlaub
- Jahrliche Gehaltsuberprufung sowie anlassbezogene Sonderzahlungen
- Attraktiver Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
- Flache Hierarchien, kurze Wege und Duz-Kultur
- Erhohter Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfahigkeitsversicherung
- Firmenzuschuss zum JobRad
- Erhohter Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebseigene Kantine bzw. Restaurantgutscheine sowie Work Cafe
- Kostenlose Mitarbeiterparkplatze
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!
Bereit fur den nachsten Schritt? Mit einem Klick auf "Jetzt bewerben" kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit moglich.
Wir wertschatzen Vielfalt und begruen daher alle Bewerbungen - unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitat. Mehr zu unserer Kultur gibt es hier zu erfahren Kultur bei Korber - Vorbeischauen lohnt sich!
Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an [email protected] zur Verfugung. Lisa Hildebrand ist die zustandige Ansprechperson fur diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.
