Process Expert (w/m/d) - HR Systems & Applications

Die Salzgitter Business Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Salzgitter AG und fungiert als zentrales Shared Service Center. An den Standorten Salzgitter, Dortmund und Mulheim an der Ruhr erbringt das Unternehmen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, insbesondere Payroll und HR-IT-Services sowie Accounting mit dem Schwerpunkt externes Rechnungswesen fur die Gesellschaften des Salzgitter-Konzerns.

Zur Verstarkung unseres Teams HR Processes am Standort Salzgitter suchen wir Sie zum nachstmoglichen Zeitpunkt als Process Expert (w/m/d) - HR Systems & Applications

Die Abteilung HR Processes ist Teil des Geschaftsbereiches Human Resources. Sie unterstutzt die Fachbereiche durch die Koordination von IT-Projekten und treibt dabei Prozessoptimierungen voran. Im Rahmen einer effizienten Benutzer-Administration stellt das Team zudem die Zugriffsmoglichkeiten zu den Anwendungen sicher.

Ihre Aufgaben:

• Sie ubernehmen die KeyUserRolle fur SAP HCM und beraten bei systemseitigen Fragestellungen
• Anforderungen aus den HRBereichen nehmen Sie auf, bewerten diese und setzen sie um
• Die Einfuhrung und Weiterentwicklung von Employee Central und weiterer Module von SAP SuccessFactors begleiten Sie aktiv und unterstutzen bei Tests sowie im Rahmen von Rolloutaktivitaten
• Bei der Optimierung von HRProzessen arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen und den IT-Dienstleistern zusammen und setzen Anderungen um
• Die Abstimmung mit HR, KonzernIT und externen Dienstleistern ubernehmen Sie eigenverantwortlich und sorgen dabei fur einen stabilen Systembetrieb
• Schulungen und Workshops fur Anwender fuhren Sie eigenstandig durch und unterstutzen bei der Dokumentation von Prozessen und Systemen

Ihr Profil:

• • Sie verfugen uber ein abgeschlossenes Studium, z.B. in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Im HRITUmfeld sowie im Umgang mit SAP HCM und SAP SuccessFactors besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Systemkonfiguration; idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Employee Central gesammelt
  • Umfassende Kenntnisse in HRProzessen sowie ein gutes Verstandnis fur deren digitale Abbildung zeichnen Sie aus
  • Erfahrung in der Betreuung von HRSystemen oder in einer KeyUserFunktion erganzen Ihr Profil
  • Im Austausch mit verschiedenen Schnittstellen und Partnern treten Sie sicher und adressatengerecht auf
  • Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgepragte ITAffinitat gehoren zu Ihren Starken
  • Sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Unser Angebot:

• Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeit im Rahmen einer 35StundenWoche, keine Kernarbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub
• Vergutung und Zusatzleistungen: Attraktives tarifgebundenes Gehalt, jahrliche Sonderzahlungen sowie Zugang zu MitarbeiterRabattportalen
• Fachliche und personliche Entwicklung: Strukturiertes Onboarding sowie vielfaltige Weiterbildungs und Entwicklungsangebote, z.B. Laufbahnplanung, Talentprogramme und digitale Lernplattformen
• Zusammenarbeit und Unternehmenskultur: Wertschatzende Arbeitskultur, moderne Arbeitsmittel sowie ein vielfaltiges Angebot in der Kantine
• Gesundheit und Absicherung: Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfahigkeitsversicherung und Betriebskrankenkasse, erganzt durch ergonomische Arbeitsplatze und Gesundheitsangebote

Wir freuen uns uber Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Wir haben Sie mit dieser Stellenausschreibung neugierig gemacht?

Dann bewerben Sie sich am besten direkt bei uns. Frau Eileen Zimolong freut sich auf Ihre Unterlagen und steht fur Fragen und Auskunfte zur Verfugung.