kaufmännischer Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)

kaufmännischer Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)

• Ballendorf
• ab sofort
• Arbeitnehmerüberlassung
• Vollzeit
• 30 - 40 Stunden pro Woche

Über uns:

#Gemeinsam Voran - seit über 145 Jahren leben wir diese Philosophie bei der Noerpel-Gruppe. Mit 5,8 Millionen transportierten Sendungen bietet die Noerpel-Gruppe starke Netzwerke in den nationalen und internationalen Verkehren sowie ein breit gefächertes Angebot in der Kontraktlogistik. Wir verbinden die Leistungsbereiche Transport und Logistik entlang der gesamten Supply-Chain mit unserer eigenen Personaldienstleistung und schaffen so ganzheitliche Lösungen.

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen zusammen - passgenau und effizient. Ob kurzfristige Jobvermittlung oder umfassendes Outsourcing Ihres Recruitings - wir stehen für Kompetenz und Flexibilität.

Ihre Aufgaben:

• Erstellen von Kostenvoranschlägen und Angeboten anhand von Preislisten oder erstellten Aufwandslisten
• Aufträge erfassen
• Auftragsbestätigungen, Versandanweisungen und Rechnungen erstellen
• Liefertermine überwachen und sicherstellen
• Einkauf von Teilen
• Koordination und Vorbereitung von Serviceaufträgen
• Kontakte zu Kunden pflegen
• Überwachung von Wartungsverträgen
• Bearbeiten von Kundenreklamationen und Garantieanträgen

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• 1-2 Jahre Berufserfahrung
• Gute Englischkenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeit

Ihr Plus bei uns:

• Attraktive und übertarifliche Vergütung auf Basis des GVP-Tarifvertrages
• Mindestzuschläge nach GVP-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einstieg über moderne Personaldienstleistung mit hoher Übernahmequote
• Sicherheit eines leistungsstarken Arbeitgebers - bei Einsatzengpässen ist die interne Überlassung an unsere Spedition und Logistik möglich!
• Steuerfreies Fahrgeld - direkt ab der Haustüre
• Qualifizierte Betreuung während des Einsatzes durch tolle Kolleg:innen und Führungskräfte
• Attraktive Prämienmodelle im Unternehmen

• Art des Personalbedarfs
  
  Neubesetzung