HR Admin Specialist (w/m/d)

Overview

Arthur D. Little ist die weltweit alteste Strategieberatung. 140 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit fur die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Grounternehmen und mittelstandischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Losungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativitat und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Dieses Vorgehen gibt uns ein klares Profil und lasst sowohl unsere Kunden, als auch unsere Mitarbeiter*innen den Unterschied in der Zusammenarbeit mit uns erleben. Als Teil unseres People & Culture Teams unterstutzt Du uns in allen administrativen Belangen rund um den Employee Life Cycle bei Arthur D. Little.

Responsibilities

DEINE AUFGABEN:

• Du betreust unsere Mitarbeiter*innen entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Du pflegst und aktualisierst Datenbanken
• Du unterstutzt bei Prozessoptimierungen und weiteren HR-Projekten
• Du trittst als Ansprechpartner*in fur unsere Personalsystemlandschaft auf
• Du unterstutzt das Thema Benefits und Mobility
• Du kommunizierst mit externen Dienstleistern und internen Abteilungen

Qualifications

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder kaufmannischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
• Du hast generalistische HR-Kenntnisse
• Du bist vertraut im Umgang mit HR-Management Systemen (im Idealfall Oracle-HRIS)
• Du bringst sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office-Tools mit (insbesondere in Excel und PowerPoint)
• Du glanzt durch eine hohe Affinitat fur Zahlen und arbeitest auerst detailorientiert
• Du sprichst flieend Deutsch und Englisch
• Du hast ein selbstbewusstes Auftreten und kannst sicher mit unterschiedlichsten Personengruppen kommunizieren

DAS BIETEN WIR DIR:

• Individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote
• Mobilitatsbudget sowie Jobticket oder kostenloser Parkplatz
• Hybride Arbeitsmodelle
• Aktives Mentoring auf deinem Karriereweg
• Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine personliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird
• Regelmaige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitaten
• Moderne Buros in Frankfurt und Munchen
• Ein individuelles und vielseitiges Fitnessangebot

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Noch Fragen? Dann kontaktiere gerne:

Nasim AsmarManager Talent Acquisition The Squaire 1360600 Frankfurt am Main M: +49 175 580 61 77

MAKE THE DIFFERENCE AT ARTHUR D. LITTLE