Principal Consultant* - Business Analyst* / Project Manager* Payments

Standort: Frankfurt am Main (Hybrid) | Practice Area: Banking & Payments | Art: Festanstellung

Leite umfassende Transformationsprogramme im Zahlungsverkehr - von der Strategie uber die Analyse bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.

Deine Rolle

Als Principal Consultant* im Bereich Payments ubernimmst Du eine hybride Rolle aus Business Analyse und Projektmanagement in komplexen Transformationsprogrammen fur fuhrende Finanzinstitute. Du gestaltest Losungsansatze, leitest Workstreams oder Programme und treibst die Umsetzung uber Business-, Operations- und Technologieteams hinweg voran. Diese Rolle richtet sich an erfahrene Payments-Spezialistinnen und -Spezialisten, die flexibel zwischen strategischer Analyse und operativer Umsetzung agieren.

Deine Aufgaben

• Leitung oder Steuerung von Transformationsinitiativen in zentralen Payments-Bereichen wie Karten, Account-to-Account-Zahlungen, Pricing & Billing, Kundenservice und operative Modernisierung
• Definition von Zielprozessen, Vorgehensweisen fur Anforderungen und Umsetzungs-Roadmaps bei gleichzeitiger Sicherstellung von Governance und Stakeholder-Abstimmung
• Aufbau und Steuerung von Programmstrukturen, Delivery-Planen, Abhangigkeiten, RAID-Prozessen und Reporting auf Management-Ebene
• Moderation von Entscheidungsprozessen zwischen Produkt-, Operations-, Technologie-, Risiko- und Finance-Stakeholdern zur Losung komplexer Fragestellungen
• Beitrag zum Wachstum von Beratungsprojekten durch Losungsentwicklung, Kundenbeziehungsaufbau und fachliche Impulse im Bereich Payments-Transformation

Dein Profil

• Langjahrige Erfahrung in der Payments-Transformation im Beratungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld (Business Analyse, Delivery Leadership oder Programmmanagement)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und funktionsubergreifenden Teams in einem globalen Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit Senior Stakeholdern bis auf C-Level- bzw. Managing-Director-Ebene
• Erfahrung in der Managementberatung, im Consulting oder in der Geschaftsentwicklung (Business Development)
• Fundierte Kenntnisse von Zahlungsverkehrsprodukten und -prozessen (z. B. Karten, Transaction Banking, Billing, Clearing, Settlement oder scheme-getriebene Veranderungen)
• Nachgewiesene Fahigkeit, groe und komplexe Initiativen zu leiten, Senior-Stakeholder zu managen und Ergebnisse in regulierten, dynamischen Umfeldern zu erzielen
• Fahigkeit, je nach Kundenanforderung zwischen strategischer Analyse und operativer Programmsteuerung zu wechseln
• Ausgepragte Kommunikations-, Fuhrungs- und Problemlosungsfahigkeiten mit starker Prasenz in kundenorientierten Umfeldern
• Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Nice to have

• Erfahrung mit zentralen Modernisierungsthemen im Zahlungsverkehr wie ISO 20022, Plattformerneuerung, Neugestaltung kommerzieller Angebote oder Operating-Model-Transformation
• Erfahrung in internationalen Zahlungsverkehrsumfeldern, Multi-Market-Rollouts oder regulatorischen Transformationsinitiativen
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Teams, Coaching von Consultants und Beitrag zur Geschaftsentwicklung
• Relevante Delivery-Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, Scrum oder SAFe

Warum Capco

• Umsetzung wirkungsvoller Technologielosungen fur fuhrende Finanzinstitute
• Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch gepragten Beratungskultur
• Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmoglichkeiten
• Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz moglich
• Ein umfassendes Onboarding sowie personlicher Coach und Buddy
• Bike-Leasing-Programme und Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift
• Regelmaige Gesundheitschecks sowie Mental-Health-Angebote und Unterstutzung durch den PME-Familienservice
• Kontinuierliches Feedback, vielfaltige Weiterbildungsmoglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld

Inklusion bei Capco

Wir setzen uns fur einen barrierefreien und zuganglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du in irgendeiner Phase Unterstutzung oder Anpassungen benotigst, lass es uns bitte wissen - wir helfen gerne weiter. Wir schatzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergrunde. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualitat eine Starke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fordert Vielfalt und Zusammenarbeit - und pragt, wie wir taglich mit unseren Kundinnen und Kunden sowie miteinander arbeiten.

*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork.