Vertriebsmitarbeiter fur den Verteidigungssektor - Key Account Manager (m/w/d)

Jede Minute, jeden Tag tragt die Technologie von Smiths Detection zur Bedrohungserkennung und Sicherheitsuberprufung dazu bei, Menschen und Infrastrukturen zu schutzen und die Welt zu einem sichereren Ort zu machen.

Smiths Detection, ein Teil der Smiths Group, ist ein weltweit fuhrender Anbieter in der Entwicklung, Herstellung und Verwaltung von Sicherheits- und Detektionslosungen, die darauf ausgelegt sind, die Welt sicherer zu machen. Unsere Technologie bietet Bedrohungserkennungs- und Sicherheitslosungen fur Kunden in unseren Schlusselmarkten: Luftfahrt, Hafen und Grenzen, Verteidigung und urbane Sicherheit.

Unsere Expertise erstreckt sich uber 21 globale Buros, sieben Produktionsstandorte und funf F&E-Zentren, mit einem globalen Netzwerk von 3.000 engagierten Kollegen, die zu uber 40 Jahren Fortschritt an der Spitze der Sicherheit und des Schutzes beitragen.

Dies fuhrt zu Karrieren, die auf Vielfalt basieren, und bietet die Moglichkeit, an einer Reihe modernster Losungen zu arbeiten, bei denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung taglich weiterentwickeln konnen.

Unsere Benfits:

• Vergutung in Anlehnung an den IG-Metall-Tarifvertrag E10 bis Auertariflich je nach Qualifikation und Erfahrung
• Die Moglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Parkplatze auf dem Werksgelande sofern verfugbar
• Kostenlose Ladesaulen fur E-Autos und E-Bikes
• Kantine
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6.00 Uhr und 19.00Uhr
• JobRad
• Vermogenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (vom Arbeitgeber getragen) / Entgeltumwandlung
• Jubilaumsgratifikationen
• Zuschusse fur Bildschirmarbeitsplatzbrillen
• WellPass (Zuschuss zu Fitnessstudios, Massagen, Yoga, Wellness, etc.)
• Sonderurlaub fur bestimmte Anlasse (Hochzeit, Geburt des Kindes)
• Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Identifizierung und Erschlieung neuer Vertriebs- und Geschaftsmoglichkeiten im Verteidigungssektor, einschlielich neuer Markte, Produkte und Partnerschaften.
• Hauptansprechpartner zwischen dem Unternehmen und seinen Kunden im Verteidigungsbereich, um deren Bedurfnisse zu verstehen und zu erfullen.
• Regelmaige Kundengesprache zur Besprechung laufender Projekte, zukunftiger Anforderungen und potenzieller neuer Geschaftsmoglichkeiten.
• Gemeinsam mit dem Business Development Manager Verteidigung strategische Kundenplane entwickeln und umsetzen, um die Umsatzziele zu erreichen und den Marktanteil auszubauen.
• Uberzeugende Prasentationen und Angebote erstellen und prasentieren, die auf die individuellen Bedurfnisse der Kunden im Verteidigungsbereich zugeschnitten sind.

• Eine kfm. Ausbildung von min. 3 Jahren mit Zusatzqualifikation mit Fachrichtung Vertrieb
• Alternativ eine Hochschulausbildung
• min. 5-7 Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch (mundlich und schriftlich).
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (z.B. Excel und Word)
• Reisebereitschaft von 50 %
• Strategisches Denkvermogen und Fahigkeit zur Entwicklung strategischer Plane
• Wunschenswert sind Kontakte in die Rustungsindustrie, Bundespolizei und Militar
• Einwandfreies polizeiliches Fuhrungszeugnis

Schlieen Sie sich uns an, und wir unterstutzen Sie beim Aufbau Ihrer Karriere - mit hervorragenden Schulungen und Moglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im gesamten Unternehmen, sowohl lokal als auch global. Sie werden ein inklusives Umfeld erleben, gepragt von starker Fuhrung und einem Schwerpunkt auf Sicherheit und Wohlbefinden. Auerdem haben Sie die Flexibilitat, aus einer Vielzahl von Vorteilen zu wahlen, die zu Ihrem Lebensstil passen und Ihnen sowie Ihrer Familie Unterstutzung in den Bereichen Gesundheit und Wohlbefinden, Finanzen und Lebensstil bieten.

Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie fur einen Weltmarktfuhrer, der Ihre Hingabe und Fahigkeiten mit attraktiven Vorteilen und Schulungen belohnt. Seien Sie Teil eines Teams, das die Welt sicherer macht.

Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergrunde ein Unternehmen zum Bluhen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhangig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitat, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschutzten Merkmalen die gleiche Berucksichtigung fur eine Anstellung. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichheit und Ethik basieren, wo wir Vielfalt feiern, unterstutzen und umarmen. Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden Flex-Tek, Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern, um die Teilnahme zu ermoglichen - einschlielich, aber nicht beschrankt auf Interviews oder Tests. Vermeiden Sie betrugerische Anfragen, indem Sie sich direkt uber unsere Karrierewebsite bewerben (Karrieren - Smiths Group plc).

Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergrunde ein Unternehmen zum Bluhen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhangig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitat, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschutzten Merkmalen die gleiche Berucksichtigung fur eine Anstellung. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichheit und Ethik basieren, wo wir Vielfalt feiern, unterstutzen und umarmen. Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden Flex-Tek, Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern, um die Teilnahme zu ermoglichen - einschlielich, aber nicht beschrankt auf Interviews oder Tests. Vermeiden Sie betrugerische Anfragen, indem Sie sich direkt uber unsere Karrierewebsite bewerben (Karrieren - Smiths Group plc).

Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergrunde ein Unternehmen zum Bluhen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhangig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitat, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschutzten Merkmalen die gleiche Berucksichtigung fur eine Anstellung. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichheit und Ethik basieren, wo wir Vielfalt feiern, unterstutzen und umarmen. Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden Flex-Tek, Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern, um die Teilnahme zu ermoglichen - einschlielich, aber nicht beschrankt auf Interviews oder Tests. Vermeiden Sie betrugerische Anfragen, indem Sie sich direkt uber unsere Karrierewebsite bewerben (Karrieren - Smiths Group plc).