Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich Supply Chain Management

Mochtest du deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbesserst du die Lebensqualitat der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Bereit, die globalen Warenstrome zu gestalten? Wir suchen logistikbegeisterte Master-Graduates mit Gestaltungswillen, um mit uns im Junior Managers Program die Supply Chain von Bosch neu zu definieren. Wenn du von Daten begeistert bist, strategisch denkst und leidenschaftlich daran interessiert bist, eine herausragende Fuhrungskarriere zu gestalten, mochten wir von dir horen.

Uber eine intensive Reise von 12-24 Monaten wirst du Teil eines der wichtigsten Systeme eines globalen Unternehmens: der Supply Chain. Du rotierst durch verschiedene Bereiche - in Deutschland und weltweit - und tauchst tief ein in die Welt von Daten, Prozessen und globalen Netzwerken. Deine Mission: Komplexitat beherrschen und Lieferketten neu denken.

Du wirst nicht nur mitarbeiten - du wirst Dinge verandern. Du bringst Ideen ein, testest neue Ansatze und siehst direkt, welchen Impact deine Arbeit auf reale Lieferketten hat.

Was du bei uns lernen und entwickeln wirst:

Du lernst, wie globale Lieferketten wirklich funktionieren - und wie Daten, Technologie und smarte Entscheidungen uber Erfolg oder Misserfolg entscheiden.

Du gestaltest aktiv Logistikprozesse und Supply Chains, die Millionen von Produkten bewegen - effizient, nachhaltig und zukunftssicher.

Du arbeitest mit Daten, digitalen Tools, internationalen Teams und deinem personlichen Mentor daran, dich zur nachsten Generation von Fuhrungskraften im Supply Chain Umfeld zu entwickeln.

Dein akademisches Fundament:

Du hast einen sehr guten (Vollzeit-) Master z.B. in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen,
Informatik oder BWL. Themen wie Supply Chain, Datenanalyse oder Digitalisierung interessieren dich wirklich - nicht nur theoretisch.

Deine Begeisterung fur Supply Chain & Daten:

Du hast Spa daran, komplexe Zusammenhange zu verstehen. Daten, Prozesse und Systeme sind fur dich kein Chaos - sondern eine Challenge.

Dein Blick fur das groe Ganze:

Du willst nicht nur ein Teil des Systems sein - du willst verstehen, wie alles zusammenhangt und wie du echten Unterschied machst.

Dein Verstandnis fur Human-centric Leadership:

Du reit andere mit, denkst offen und arbeitest gern mit unterschiedlichen Menschen zusammen. Fur dich ist klar: starke Teams = starke Performance.

Du denkst strategisch und gestaltest die Zukunft:

Du hinterfragst den Status quo, bringst eigene Ideen ein und hast den Drive, Dinge umzusetzen - besonders in Richtung Digitalisierung, Automatisierung und Nachhaltigkeit.

Deine kontinuierliche Weiterentwicklung:

Du willst wachsen. Schnell. Du bist neugierig, lernst aus Herausforderungen und entwickelst dich kontinuierlich weiter.

Deine sprachliche Gewandtheit:

Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch und bringst gute Deutschkenntnisse mit. Du hast Auslandserfahrung von mindestens drei Monaten gesammelt.

Warum du es lieben wirst, Teil unserer Community zu sein
Wir sind tief in das Wachstum unserer Teammitglieder investiert. Wir haben eine Umgebung geschaffen, in der du unterstutzt, geschatzt und befahigt wirst, deine beste Arbeit zu leisten.

• Mentoring & Sponsoring: Ein Mentor aus der Fuhrungsebene begleitet dich auf deinem Weg, fordert aktiv deine Entwicklung und offnet dir Turen fur deine nachsten Karriereschritte bei uns.

• Eine Kultur der Zugehorigkeit: Vom ersten Tag an wirst du Teil einer globalen Community von Trainees aus verschiedenen Hintergrunden und Standorten. Baue authentische Verbindungen uber formale Projekte hinaus durch virtuelle Treffen, lokale Meetups oder unsere (globalen) Trainee-Gipfel.

• Flexibles & hybrides Arbeiten: Wir vertrauen dir, deine Arbeit so zu managen, dass sie zu deinem Leben passt, mit einem flexiblen Startdatum und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir bieten ein hybrides Modell, das Buro- und Remote-Zusammenarbeit kombiniert.

• Kontinuierliches Lernen: Profitiere von 4-6 Rotationen in verschiedenen Geschaftsbereichen, einschlielich einer Rotation im Ausland mit einem grozugigen Budget fur berufliche Entwicklung, einschlielich Kursen, Zertifizierungen und Konferenzen.

Bist du bereit, mit uns die Zukunft im Bereich Supply Chain Management zu gestalten? Bewirb dich jetzt und sag uns, arum du der perfekte Kandidat bist, um die digital Revolution zu leiten.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)
Telefon: 0711 811 7200

Unser Bewerbungsprozess fur das Junior Managers Program umfasst mehrere Schritte:
Ein aufgezeichnetes Videointerview, ein Assessment Center und ein finales Interview.