Associate Brand Manager Hamatologie (all genders)

Gemeinsam Groes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben.

Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Moglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft fur die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du mochtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualitat von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Moglichkeit bietet, deine eigenen Fahigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!

In unserer Abteilung fur Commercial am Standort Wiesbaden arbeitest du in einem Team von talentierten Mitarbeitern und erfahrenen Experten aus dem Management-Bereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt du Benchmarks und entwickeln die Zukunft unserer Marke.

Stellenbeschreibung Associate Brand Manager Hamatologie (all genders)

Innovation ist ein zentraler Bestandteil des Geschaftsmodells von AbbVie. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von Medikamenten mit hoher klinischer Wirksamkeit und messbarem Nutzen fur die Patienten, insbesondere in Bereichen mit hohem medizinischem Bedarf.

Die Chance fur deinen Einstieg bei AbbVie. Im Bereich Onkologie/Hamatologie Marketing suchen wir eine/n Associate Brand Manager/in. Hier gilt es in einem engagierten Team und komplexen Umfeld schnell und eigenverantwortlich Projekte zu erarbeiten und das Team bestmoglich zu unterstutzen.

Konkret bedeutet das:

• Eigenstandige Entwicklung voninnovativenMarketingstrategien zusammen mit dem interdisziplinaren Brand Team zur erfolgreichen Produktvermarktung, Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Brand Strategie, inkl. Definition und Monitoring der strategischen Brand Ziele

• Implementierung der Marketingstrategien sowie entsprechende Erfolgskontrollen in Abstimmung mit dem Sales Management, Uberwachung der Leistungskennzahlen (KPI) und des Marketingbudgets

• Analyse und Monitoring der Markt- und Wettbewerbersituation & Ableitung konkreter Manahmenzur Differenzierungsowie Koordination relevanter Marktforschungsaktivitaten

• Ausbau des Multi-Channel-Ecosystem und segmentspezifischer Kommunikation fur eine zukunftsorientierte Kommunikation mit dem Kunden und Steigerung der Customer Experience

• Aufbau enger Beziehungen zu den Auendienst-Teams und externen Stakeholdern, um die neuesten Tendenzen und Anforderungen des Markts zu erfassen

• Aktive Wahrnehmung der Rolle als Vertreter des Marketings im Brand Team mit ubergeordnetem Blick auf den Gesamterfolg des Geschaftsbereichs

• Enge Zusammenarbeit mit dem Auendienst und Fuhren von dazugehorigenWorkstreamszur Ausgestaltung der Marketingkommunikation sowie Motivation und Training des Infield-Teams im Rahmen von Tagungen und weiteren Touch Points

• Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kollegen des globalen Teams bzgl. Strategien und taktischer Umsetzung

So machst du den Unterschied:

• Ein erfolgreich abgeschlossenesbetriebswissenschaftlichesoder naturwissenschaftlichesUniversitats- oder FH Studium

• Erste Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie (z.B. in einer Auendienst Funktion oder im Marketing etc.) sind dabei von Vorteil

• Ein starkes Interesse an am Pharmamarkt und an Trends in der Gesundheitsbranche sowie gutes Verstandnis des Pharma-Marktes und Wettbewerbsumfelds

• Hohe Kreativitat und die Motivation, proaktiv neue Wege zu gehen

• Fahigkeit, innovative Projekte eigenstandig strategisch zu konzipieren, zu realisieren und strukturiert zur erfolgreichen Realisierung voranzutreiben

• Ausgepragte kommunikative Fahigkeiten im Umgang mit unseren internen und externen Stakeholdern

• Ausgepragte Resilienz, Teamfahigkeit und Durchsetzungsfahigkeit

• Strategische und analytische Denkweise und Spa im Umgang mit Kennzahlen

• Fahigkeit Netzwerke aufzubauen

• Digitale Fitness

• Sehr gute Englisch- und PC-Kenntnisse

Wie wir gemeinsam Groes bewegen:

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst

• mit einer offenen Unternehmenskultur

• mit einer attraktiven Vergutung

• mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor

• mit flexiblen Arbeitsmodellen fur eine gesunde Work-Life-Balance

• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen

• mit betrieblichen Sozialleistungen

• mit vielfaltigen Karrieremoglichkeiten in einer internationalen Organisation

• mit hochkaratigen, attraktiven Entwicklungsmoglichkeiten

• mit einem starken, internationalen Netzwerk

AbbVie setzt sich fur Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integritat zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verandern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.