(Senior) Project Manager - Corporate Real Estate (m/w/d)
(Senior) Project Manager - Corporate Real Estate (m/w/d)
Gestalte eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Dusseldorf.
Arups Zielsetzung, unsere gemeinsamen Werte und unser gemeinschaftlicher Ansatz zeichnen uns seit uber 80 Jahren aus und bestimmen, wie wir eine bessere Welt gestalten.
Die Chance:
Du wachst in eine Rolle mit zunehmender Eigenstandigkeit hinein - von der Betreuung einzelner Projekte bis zur ganzheitlichen Leitung komplexer Vorhaben und eines gesamten Kundenportfolios. Dabei steuerst Du die Zusammenarbeit mit Stakeholdern, begleitest Genehmigungsprozesse und verantwortest erfolgreiche Projektergebnisse. Auch in Teilzeit mit min 30h pro Woche moglich.
Als Project Manager bei Arup wirst Du:
- Steuere ein vielseitiges Portfolio an Arbeitsplatz- und Immobilienprojekten fur einen Grokunden und ubernimm die Gesamtverantwortung fur Projekte unterschiedlicher Groen und Phasen
- Vertrete Kunden und Kundinnen souveran im Projektumfeld und koordiniere funktionsubergreifende Stakeholder, um eine klare Ausrichtung und reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Prufe und genehmige zentrale Projektleistungen und schaffe durch strukturiertes Reporting Transparenz fur fundierte und zeitgerechte Entscheidungen.
- Sichere die Abstimmung aller Arbeitsbereiche und halte Projekte in Bezug auf Zeit, Kosten, Risiken und Qualitat konsequent auf Kurs.
- Schaffe Klarheit, Stabilitat und Orientierung in komplexen Projektlandschaften und treibe Projekte effizient voran, damit Entscheidungen im richtigen Moment getroffen werden.
Inspiriert Dich diese Rolle?
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die sich fur Verantwortung und Ownership begeistern. Wir schatzen auch:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Steuerung und Leitung von Immobilien- oder Bauprojekten, idealerweise als Project Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
- Sicherheit im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen wie z. B. Engineering, Facility Management, IT oder Sicherheit
- Fundierte Kenntnisse im Kosten-, Termin- und Risikomanagement sowie ein souveraner Umgang mit strukturierten Reporting- und Governance-Prozessen
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Flieende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Arup?
Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstutzen Deine Entwicklung vom ersten Tag an. Wir sind eine Treuhandgesellschaft zum Nutzen unserer Mitarbeitenden. Diese Struktur gibt uns die Freiheit, unsere eigene Richtung zu bestimmen und im Einklang mit unseren Werten zu arbeiten. Unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm sorgt auerdem dafur, dass alle Mitarbeitenden vom gemeinsamen Erfolg profitieren.
Vorteile, die fur Dich arbeiten:
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Flexibles Arbeiten:
Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
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Personliche Weiterentwicklung:
Mentoring-Programm, verschiedene Trainings (z.B. Sprachkurse fur Deutsch und Englisch) und individuelle Weiterbildungsmoglichkeiten durch unsere Arup University.
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Perspektiven im Ausland:
Die Moglichkeit sich fur kurze oder langere Entsendungen in anderen Arup Buros weltweit zu bewerben.
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Gewinnbeteiligung:
Zusatzlich zweimal jahrliche Gewinnausschuttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup.
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Wohlbefinden & Familie:
Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfahigkeitsversicherung, Mobilitat (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir auerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.
Bei Arup gehorst Du zu einem auergewohnlichen Kollektiv, in dem Individualitat gefordert wird. Unsere Starke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfaltigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Du wirst die Moglichkeit haben, gesellschaftlich nutzliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - fur Arup, fur Deine Karriere und fur die Kunden, Kundinnen und Gemeinden, fur die wir unsere Leistungen erbringen.
Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fordern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich alle willkommen, respektiert und wertgeschatzt fuhlen.
Wir freuen uns uber Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhangig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentitat oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehorigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschutzten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplatze barrierefrei zu gestalten. Wenn Du Unterstutzung oder Anpassungen benotigst, besuche bitte unsere Seite Bewerbersupport, um Kontaktinformationen und Unterstutzung zu erhalten. Wir helfen Dir gern.
Mochtest Du gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten?
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