Referentin / Referent (w/m/d) Personalentwicklung

Ihre Aufgaben

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie im kollegialen Tandem für die Durchführung eines Weiterbildungsprogramms für studentische Tutorinnen und Tutoren zuständig und übernehmen die folgenden Aufgaben:

• Planung und Konzeption von Workshops und kollegialen Beratungen (online und in Präsenz, in deutscher und englischer Sprache)
• Recherchearbeit und zielgruppengerechte Aufarbeitung von empirischen Studien zur Lehr-/Lernforschung: eingehende wissenschaftliche Literaturrecherche und Erhebung aktueller Forschungsergebnisse, Durchführung von Lernerfolgskontrollen
• Beratung der betreuenden Personen an den Instituten (i.d.R. Professorinnen oder Professoren oder wissenschaftliche Mitarbeiende des KIT) zur Konzeption von Tutorien und dem Zusammenspiel der verschiedenen Lehr-/Lernformate sowie zur Umsetzung des Constructive Alignment

Darüber hinaus übernehmen Sie folgende konzeptionelle und koordinative Tätigkeiten in einem Projekt zum Aufbau einer "Lernwelt für Personal- und Persönlichkeitsentwicklung":

• Analyse bestehender Weiterbildungsangebote und -formate sowie Identifikation von Synergien und Optimierungspotenzialen
• Entwicklung eines Kategorisierungs- und Bündelungssystems für Weiterbildungsangebote
• Moderation von Abstimmungsprozessen und Förderung eines gemeinsamen Verständnisses für eine zukunftsweisende Weiterbildungsstrategie
• Konzeption und Umsetzung eines Beratungsangebotes für Mitarbeitende und Führungskräfte zur Auswahl passender Weiterbildungsmaßnahmen
• Erstellung von Informationsmaterialien, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Leitungsebene
• Übernahme von Aufgaben im Bereich des Monitorings und der Qualitätssicherung

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterniveau) in Psychologie, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in den Bereichen Personalentwicklung oder Hochschuldidaktik ist erforderlich.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Moderation von Workshops sowie in der Konzeption von digitalen Weiterbildungsangeboten mit.
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz zeichnet Sie aus.

Wir bieten

• Sinnstiftende Arbeit :
  Ihre Arbeit schafft die Voraussetzungen für Spitzenforschung - und trägt dazu bei, dass Wissenschaft für Gesellschaft und Zukunft etwas bewegt.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung :
  Nutzen Sie Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance.
• Familienfreundlichkeit :
  Das Programm "KIT-Family +" unterstützt Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - durch Kinderbetreuung, Ferienangebote, ein Eltern-Kind-Büro und Hilfe bei der Angehörigenpflege.
• Karriere und Entwicklung :
  Wir unterstützen Sie mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung. So stärken wir Ihr persönliches Wachstum.
• Gesundheit :
  Unter dem Motto "Fit im KIT - mit Körper, Geist und Seele" fördern wir Ihre Gesundheit mit Sportkursen, Angeboten zur psychischen Gesundheit und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
• Individuelle Zusatzleistungen :
  Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einem monatlichen Zuschuss von 25 Euro zum Jobticket BW sowie vielfältigen Angeboten rund um Kultur und Freizeit.

Arbeitsort
Karlsruhe (und Eggenstein-Leopoldshafen)

Vertragsdauerbis zum 31.12.2029

EingruppierungEG 13 TV-L; die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Katrin Heß
E-Mail: [email protected]
Telefon: +49 721 608-46651

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an
Patrick Dolzinski
Personalservice (PSE)
[email protected]
+49 721 608-25030

Am KIT schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden - unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe sind eine Bereicherung für unsere Arbeit. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 12.07.2026
Ausschreibungsnummer: 264/2026