System Security Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Selbstständige Erstellung von System-Security-Analysen sowie Definition von Architekturen, Maßnahmen und Konzepten
• Durchführung von Schwachstellenscans und Penetrationstests, Analyse der Ergebnisse und Ableitung von Gegenmaßnahmen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Übernahme der Rolle des SystemSecurityManager:in in Angebots- und Durchführungsprojekten, inklusive Planung und Umsetzung des projektbezogenen Patch- und Schwachstellenmanagements
• Kontinuierliche Beobachtung von IT-Security-Entwicklungen außerhalb des Unternehmens und Integration relevanter Trends in die Produktstrategie; Planung und Durchführung von internen und externen Schulungen zur IT-Security-Weiterbildung
• Selbstständige Bewertung, Konfiguration, Verifikation und Validierung von Sicherheitsprodukten (z.B. Firewalls, Dioden, SIEMs, Security-Gateways) sowie Zusammenarbeit mit IT-Security-Behörden, Auditoren und Lieferanten, inkl. Management der Sicherheitsaspekte bei Produkten von Lieferanten und UAN

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
• Mindestens eine Zertifizierung im Bereich Cybersecurity (z.B. Certified in Cybersecurity, IT-Grundschutz-Praktiker:in, SSCP, PJPT) und eine weitere anspruchsvolle, spezialisierte Zertifizierung (z.B. OSCP, HTBCPTS, PNPT)
• Fachkenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Bundeswehr-Normen (ZDvA-960/1, A-961/1, A-962/1, A-1130), IT-Grundschutz (BSI-Normenreihe200-x), Sicherheitsaspekte von Betriebssystemen (Linux/Windows), Netzwerke, Virtualisierung, ISONormen19249,27k,62443 oder NIST-Security-Publikationen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Selbstreflexion sowie Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Steffen Thomas

P&A Partner