Account Manager (w/m/d) - Programmatic Hiring

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job fur jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um fur beide Seiten den "Perfect Match" zu schaffen.

Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in uber 30 Landern fur eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit fuhrenden Online-Jobplattform.

In dieser Position verantwortest du die ganzheitliche strategische und operative Betreuung deines Kundenportfolios fur das Produkt All Jobs 360, wobei du durch datenbasierte Beratung, gezieltes Stakeholder-Management und die Identifikation von Sales-Potenzialen nachhaltiges Umsatzwachstum sowie eine langfristige Kundenbindung sicherstellst.

Dein neuer Job auf einen Blick

• Lifecycle Management: Ganzheitliche strategische und operative Betreuung der Bestandskunden (vom Pilotprojekt bis zur langfristigen Partnerschaft).
• Wachstum & Sales: Systematische Identifikation und Umsetzung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
• Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhohe.
• Revenue-Verantwortung: Ubernahme der Umsatzverantwortung fur das Portfolio sowie Steuerung von Budget und Vertragsverlangerungen.
• Performance-Analyse: Kontinuierliches Monitoring relevanter KPIs zur proaktiven Chancen- und Risikoeinschatzung (Churn-Pravention).
• Stakeholder-Management: Aufbau belastbarer C-Level-Beziehungen und interne Vernetzung mit den Teams Sales, Produkt und Tech.

• Erfahrung im Account Management: Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Kundenportfolios, idealerweise im HR-Tech-, Recruiting- oder Digital-Advertising-Umfeld.
• Expertise in Programmatic Advertising/Hiring: Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und datenbasierten Optimierung programmatischer (Recruiting-)Kampagnen.
• Vertriebliches Gespur & Sales-Drive: Proaktive Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen sowie Freude am aktiven und nachhaltigen Budgetausbau.
• KPI- & Revenue-Verantwortung: Sicherer Umgang mit Performance-Metriken zur Churn-Pravention sowie Erfahrung bei der Budgetsteuerung und in Vertragsverlangerungen.
• Starke Kundenorientierung: Ausgepragte Service-Mentalitat, um als Sparringspartner auf Augenhohe langfristige und belastbare Kundenbeziehungen aufzubauen.
• Stakeholder-Management & Analytik: Kommunikationsstarke auf C-Level, starke interne Vernetzung (Sales/Produkt/Tech) und die Fahigkeit, komplexe Daten strategisch zu nutzen.

Fur uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fuhlst, sondern auch auerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage fur Weihnachten und Neujahr
• Hybrides Arbeitsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Volunteer days
• Jobbike
• In-house Gym
• In-house Barista
• Vergunstigte Wellhub Mitgliedschaft
• Vergunstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
• und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!

Unser Commitment

Gleiche Moglichkeiten fur alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon uberzeugt, dass Diversitat und Inklusion wichtige Elemente fur unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente fur uns gewinnen, fordern und an uns binden. Wir freuen uns uber jede Bewerbung, unabhangig von Herkunft, Geschlechtsidentitat, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehorigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.