HR Specialist (m/w/d) - Administration & Benefits

Bist Du bereit, Dein Potenzial zu entfalten?

Bei der Straumann Group gestalten wir die Zukunft der Mundgesundheit - mit Innovation, Leidenschaft und dem Anspruch, das Leben von Millionen Menschen weltweit nachhaltig zu verbessern.

Getrieben von einem gemeinsamen Ziel geben wir jeden Tag unser Bestes und fordern eine leistungsorientierte Player-Learner-Kultur, die Zusammenarbeit, Neugier und personliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Bei uns hast Du die Moglichkeit, Deine Karriere aktiv mitzugestalten und Deine Fahigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam schaffen wir nicht nur schonere Lacheln, sondern entfalten auch das Potenzial unserer Mitarbeitenden.

Als HR Specialist (m/w/d) - Administration & Benefits (m/w/d) wirst Du Teil unseres HR Operations Teams in Freiburg im Breisgau. In dieser Rolle ubernimmst Du die Verantwortung fur die effiziente und qualitativ hochwertige Durchfuhrung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Mit Deinem Fachwissen in der Personaladministration, Deinem Verstandnis fur abrechnungsrelevante Themen sowie Deiner Leidenschaft fur Prozessoptimierungen tragst Du mageblich zur Weiterentwicklung unserer HR-Services bei.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung fur die effiziente und qualitativ hochwertige Durchfuhrung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von Eintritten uber Veranderungen bis hin zu Austritten
• Bearbeitung und Koordinationbenefit- undversicherungsbezogenerThemen sowie Ansprechpartner fur interne und externe Schnittstellen, z. B. Sozialversicherungstrager, Behorden und Versicherungen
• Sicherstellung einer hohen Datenqualitat in unseren HR-Systemen sowie Prufung und Pflege relevanter Mitarbeiter- und Bewegungsdaten
• Enge Zusammenarbeit mit Payroll zur korrekten und termingerechten Umsetzung abrechnungsrelevanter Sachverhalte
• Identifikation, Analyse und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung von Effizienz, Qualitat und Serviceorientierung administrativer HR-Prozesse
• Mitarbeit an sowie eigenstandige Leitung von Projekten im Bereich HR Administration, Digitalisierung, Standardisierung und Systemverbesserungen
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Stakeholdern innerhalb unserer globalen HR-Matrixorganisation

Dein Profil:

• Mehrjahrige Berufserfahrung in der HR Administration, idealerweise mit Beruhrungspunkten zu Payroll, Sozialversicherungsthemen und Prozessverbesserungen
• Fundierte Kenntnisse administrativer HR-Prozesse sowie ein sicherer Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten
• Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung und versicherungsrelevanter Personalprozesse
• Erfahrung in der Analyse, Standardisierung und Optimierung administrativer Prozesse
• Strukturierte und losungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgepragte analytische Fahigkeiten
• Gute Kenntnisse moderner HR-Systeme, idealerweise SAP SuccessFactors
• Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits:

• Moderner Arbeitsplatz in der Medizintechnik
• Ein engagiertes Team mit offenen, freundlichen Kollegen (m/w/d), die zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstutzen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten
• Agiles und dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfaltigen Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zukunftsperspektive
• Hansefit-Mitgliedschaft und JobRad-Leasing