(Junior) Talent Acquisition Manager (all gender) Inhouse

Allgemeine Informationen Organisationseinheit #weareALTEN - the home of forward thinkers Wir sind die Gestalter von heute fur die Welt von morgen. Als einer der weltweit fuhrenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafur ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen fur unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Landern arbeiten schon heute an innovativen Losungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik. Kennziffer 2026-3347 Datum der Veroffentlichung 17.06.2026 Beschreibung der Stelle Berufsprofil Ressources Humaines - Manager Recrutement DRHE Stellenbezeichnung (Junior) Talent Acquisition Manager (all gender) Inhouse Vertragsart kaufm. Angestel Ihre Aufgaben Du hast Recruiting nicht nur gelernt, sondern lebst es - entlang der gesamten Candidate Journey? Du verstehst die Anforderungen von Management- und Backoffice-Positionen und bewegst dich sicher im Austausch mit Fuhrungskraften? Dann bist du bei uns genau richtig - verstarke unser Team ab sofort in Munchen! A home where people learn and thrive Talent Management - wir entwickeln deine Karriere Work Life Balance - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten moglich Fit and relaxed - mit EGYM Wellpass Enjoy biking - immer on tour mit Dienstradleasing Green Mobility - mit uns bist du vergunstigt unterwegs ...und naturlich bieten wir die ublichen Standards wie 30 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits. Make it happen DU... verantwortest den End-to-End-Recruiting-Prozess fur Management- und Back-Office-Positionen - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift gestaltest eine durchgangig positive Candidate Journey - vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding. bist Ansprechperson fur unsere Fuhrungskrafte und unterstutzt sie in allen Recruiting-Themen nutzt moderne Methoden im Active Sourcing - insbesondere LinkedIn baust nachhaltige Kandidatennetzwerke auf und pflegst diese aktiv ubernimmst die Vorauswahl von Bewerbungen, fuhrst Interviews und begleitest den weiteren Auswahlprozess Ihr Profil Be our forward thinker DU... hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich HR, Wirtschaft oder Psychologie bringst Erfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition mit - idealerweise im Inhouse-Umfeld (Management- und Backoffice-Profile) bist fit im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidaten:innen trittst sicher auf, gehst offen und freundlich auf Menschen zu und uberzeugst im Gesprach arbeitest eigenstandig, strukturiert und losungsorientiert bringst Leidenschaft furs Recruiting mit und bist ein echter Teamplayer verfugst uber sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir freuen uns auf deine Bewerbung uber unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines moglichen Eintrittstermins. #gerne per Du Wir wertschatzen Vielfalt und begruen daher alle Bewerbungen - unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitat. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berucksichtigt. Einsatzbereich Support function Einsatzort der Stelle Standort Europa, Deutschland, Bayern, Munchen Qualifikation Mindestanforderungen Ausbildung Bachelor andere Betreut durch Hauptansprechpartner Christin GUNTEL