Commercial Excellence Specialist (w/m/div.)

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Bosch Building Technologies freut sich auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen einen hochqualifizierten Manager (w/m/div.) fur die Rolle des Manager Commercial Excellence, der uns dabei unterstutzt, den ubergreifenden Erfolg von Bosch Building Technologies zu beschleunigen.

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Top-Management von Building Technologies zusammen und sind verantwortlich fur unter anderem:

• Projekt- oder Subprojektleitung von interdisziplinaren Projektteams im Rahmen von Commercial Excellence Projekten sowie Prasentation von Arbeitsergebnissen vor CEO, CFO, Business Unit Leads
• Unterstutzung der Business Units bei der Erarbeitung von Vertriebsstrategien sowie Aufbau eines daran anknupfenden KPI Reportings
• Projekt- oder Subprojektleitung fur Implementierung der im Rahmen eines Pricing-Projekts definierten Manahmen sowie Tracking der Zielerreichung dieser Manahmen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Commercial Excellence Tools sowie deren Implementierung und Verbesserung
• Best-Practice Schulungen der Sales Excellence MitarbeiterInnen in vier Business Units (in Europa und Nordamerika)

• Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrungen und Know-how:
  • Erfahrung in Commercial Excellence und / oder Pricing in der Strategieberatung
  • Internationale Erfahrungen (Studium und/oder Beruf)
  • Starke analytische Denkweise, welche komplexe Themen in klare Prioritaten und Richtungen transferiert
  • Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Building Technologies oder angrenzende Industrien
• Personlichkeit und Arbeitsweise:
  • Strategisch und ergebnisorientierte Personlichkeit mit starker Kundenorientierung und Affinitat zu agilem Vorgehen bei sich laufend verandernden Businessanforderungen
  • Analytische und losungsorientierte Denkweise sowie die Fahigkeit, verschiedene Perspektiven zu bewerten und bei der Problemlosung aufgeschlossen und kreativ zu bleiben
• Sprachen: Flieend in Englisch und Deutsch

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmoglichkeiten uber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind fur uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns uber alle Bewerbungen: unabhangig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identitat.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Hannah Semmlinger (Personalabteilung)
+49 89 6290 2225

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