Praktikum in lokaler Personalbetreuung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

• Im Rahmen deines Praktikums gestaltest du gemeinsam mit uns die Aufgaben im HR-Bereich in der Betreuung von ca. 3.000 Mitarbeitenden.
• Du lernst die Prozesse der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeitenden kennen, bringst dich aktiv ein und erhaltst so einen tiefen Einblick in die unterschiedlichen Themenbereiche der Personalarbeit.
• Des Weiteren wirkst du bei vor- und nachgelagerten Aufgaben im Bereich HR Management und deren Schnittstellen mit und unterstutzt die HR Business Partnerinnen und Partner in allen Personalangelegenheiten.
• Nicht zuletzt beschaftigst du dich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bearbeitest Sonderaufgaben sowie kleinere HR-Projekte.

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Personlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es gut, flexibel auf Veranderungen zu reagieren, klar zu kommunizieren und Aufgaben eigenverantwortlich, zuverlassig und serviceorientiert zu erledigen
• Begeisterung: interessiert und motiviert fur den Bereich Personal; Freude am Umgang mit Menschen
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung fur das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fuge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prufungsordnung sowie ggf. eine gultige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind fur uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns uber alle Bewerbungen: unabhangig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identitat.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Mona Enslin (Fachabteilung)
+49 89 6290 2221

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