Auszubildende*r Mechatroniker*in (m/w/d) in Arnsdorf ab September 2026
Standort: Arnsdorf
ID: 88602
Aufzugsverbund - gemeinsam individuell
Aufzugtechnologie hergestellt in Sachsen. Unsere FB-Aufzuge sind nicht nur Transportmittel, sondern auch ein Ausdruck von Komfort, Sicherheit und modernster Technologie. Von unseren Personenaufzugen, welche die Fahrgaste schnell und sicher zwischen den Etagen befordern, bis hin zu unseren Lastenaufzugen, welche schwere Lasten mit Leichtigkeit bewaltigen, bieten wir eine breite Palette von langlebigen Aufzugslosungen fur die individuellen Anforderungen unserer Kunden.
Werde ein Teil unseres Teams als
Auszubildende*r Mechatroniker*in (m/w/d) in Arnsdorf ab September 2026
Deine Vorteile im Uberblick:
- Tatigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
- Individuelle Begleitung und Einsatz in verschiedenen Bereichen des Unternehmens
- Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
- Kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Gutes Betriebsklima und nettes Team
- Bei sehr guten schulischen und betrieblichen Leistungen unterstutzen wir die Moglichkeit, die Ausbildung auf 3 Jahre zu verkurzen
- Betriebliche Gesundheitsforderung und betriebliche Altersversorge
- Teilnahme an regelmaigen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
Was dich bei uns erwarten wird:
- Kennenlernen unserer Mitarbeitenden und Produkte
- Aneignung theoretischer Kenntnisse zur Montage und Service von bzw. an Aufzugen und Anwendung in betrieblicher Praxis
- Bauen von mechanischen, elektrischen, elektronischen und pneumatischen Komponenten
- Vielfaltige Einsatz- und Entwicklungsmoglichkeiten: Instandhaltung der Aufzuge, Risiko- und Schadensanalyse, Austausch von Bauteilen usw.
- Installieren von Steuerungssoftware und Vernetzung von Anlagen
- Planung und Steuerung von Arbeitsablaufen
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Was dich ausmacht:
- Erfolgreicher Schulabschluss sowie solides Grundwissen in den Fachern Mathematik und Physik, zudem sind wir offen fur Studierende mit dem Wunsch nach Umorientierung
- Begeisterung fur Aufzuge und Digitalisierung
- Ausgepragte Team- und Kommunikationsfahigkeit
- Handwerkliches Geschick, technisches Verstandnis und Experimentierfreudigkeit
- Kommunikations- und Teamfahigkeit
- Fuhrerschein der Klasse B von Vorteil
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fuballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprachen und wirst von uns durch fachliche und personliche Weiterbildungsmanahmen (nationale und internationale Programme) gefordert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tatigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfaltigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergutung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversitat: Wir fordern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmaige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis fur unser offenes, respektvolles und wertschatzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstutzung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlassen durch unsere Corporate Benefits
Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamFBAufzuge!
Fur weitere Fragen steht Dir Marie-Louise Kuhne, FB-Aufzuge, gerne unter (+49) 3070291338 oder [email protected] zur Verfugung.
Weitere Informationen findest Du unter https://fbaufzuege.de/
FB-Aufzuge
Geschaftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Am Gewerbegebiet 11
01477 Arnsdorf
Wir setzen uns fur Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein - das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrucklich uber Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterreprasentiert sind - zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiarer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.
