Healthcare IT Implementation Engineer (m/w/d)

• Vollzeit

Heidelberg

ab sofort

Aufgaben

• Planung, Vorbereitung und Durchführung komplexer Softwareinstallationen im medizinischen Umfeld, einschließlich Systemdesign, Architektur- und Kompatibilitätsprüfung
• Übernahme von Projektmanagementaufgaben im Rahmen von Implementierungsprojekten, einschließlich technischer Abstimmung mit IT-Abteilungen und klinischen Fachbereichen im Healthcare-IT-Umfeld
• Konfiguration und Inbetriebnahme unserer Healthcare-Softwarelösungen beim Kunden vor Ort oder remote, inklusive Einrichtung und Administration von Datenbanken, Kommunikationsprotokollen (HL7, DICOM) und Durchführung umfassender Funktionstests
• Anpassung und Entwicklung von Skripten zur Umsetzung individueller Kundenanforderungen
• Installation, Konfiguration, Betrieb und Aktualisierung von Test-, Referenz- und produktiv genutzten Multi-Mandanten-Systemen (lokal und in der Cloud), einschließlich Versionsmanagement, Datensynchronisationen, Skalierung und regelmäßiger Funktionsprüfungen
• Erstellung, Pflege und Qualitätskontrolle technischer Dokumentationen, Kundenprotokolle und Knowledgebase Unterlagen
• Einhaltung definierter Qualitäts- und Sicherheitsprozesse (z.b. ISO 13485, MDR, Datenschutz, Medizinprodukteberater, IT-Sicherheitsanforderungen im Gesundheitswesen
• Troubleshooting und Incident-Management zur schnellen Behebung kritischer Störungen, inklusive Ursachenanalyse, Dokumentation und Umsetzung langfristiger Lösungsansätzen)
• Umfassender technischer Support im radiologischen IT-Healthcare Umfeld (Ashvins PACS), inklusive:
  • Tiefgehende technische Fehleranalysen in produktiven Kundenumgebungen
  • Log- und Trace-Auswertungen
  • Performance Checks und Optimierungen
  • Koordination mit Entwicklung und Testabteilung bei komplexen Fehlerbildern
  • Nachstellung komplexer, kundenindividueller Problemstellungen
  • Gezielte technische Rekonstruktion von spezifischen Fehlerbildern
  • Eskalations- und Erwartungsmanagement
  • Ableitung nachhaltiger Lösungen sowie Erstellung von Fixes, Workarounds oder Konfigurationsanpassungen
• Teilnahme an technischen Rufbereitschaften für radiologische Notfallkrankenhäuser, einschließlich kurzfristiger Analyse und Behebung kritischer Störungen zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Betriebsstabilität unserer radiologischen Healthcare-IT-Lösungen
• Gelegentliche Reisetätigkeit für Kundenbesuche, insbesondere Installation und Projektmeetings beim Kunden vor Ort

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse der aktuellen Windows-Betriebssysteme
• Sicherer Umgang mit den aktuellen Microsoft-Server-Technologien
• Erfahrungen im Umgang mit SQL-Datenbanken
• Optimalerweise Berufserfahrung im Bereich des technischen Kundendienstes oder in der Healthcare-IT

Profil

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Ausgeprägte Service- und Teamorientierung
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, sowie Zuverlässigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Reisebereitschaft (Führerschein Klasse 3)

Wir bieten

• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarung der Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• Firmenfahrrad zur privaten Nutzung im Rahmen eines Bikeleasing-Angebots
• Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
• Kostenzuschuss zum Jobticket
• Betriebliche Altersversorgung
• Parkmöglichkeiten sowie Fahrradkeller
• Präsente zu Firmenjubiläen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Unsere Benefits

Betriebliche Altersvorsorge:

Mit einem attraktiven und flexiblen Angebot unterstützen wir Sie bei der Altersvorsorge, sodass Sie gelassener der Zukunft entgegensehen können.

Bikeleasing:

Ob E-Bike oder City-Rad - erwerben Sie bei uns Ihr neues Firmenfahrrad - auch zur privaten Nutzung - im Rahmen unseres Bikeleasing Angebots. Damit unterstützen wir die globale CO2 Neutralität.

Familienunternehmen:

Unsere Unternehmenskultur bietet ein internationales Umfeld mit einem familiären Betriebsklima, in dem Sie sich mit Ihren Skills einbringen können.

Feedbackgespräche:

Eine konstruktive, reziproke und kontinuierliche Feedbackkultur sehen wir als wichtige Grundlage für Ihre nächsten Entwicklungs- und Karriereschritte. Sie trägt zu unserer offenen, transparenten und vertrauensvollen Unternehmenskultur bei und stellt somit ebenfalls einen unternehmerischen Erfolgsfaktor dar.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:

Lebenslanges Lernen und kontinuierliches Weiterbilden gehört zu den Erfolgsfaktoren in dem dynamischen Umfeld, in dem wir agieren. Daher ermöglichen wir Ihnen Zugang zu unserer digitalen Lernplattform, sodass Sie jederzeit Ihre fachlichen, sozialen, methodischen und persönlichen Skills erweitern können.

Frisches Obst und kostenfreie Getränke:

Eine wöchentliche frische Obstlieferung und kostenfreie Getränke vor Ort bieten Ihnen einen guten Start in den Tag und versorgen Sie mit gesunder Energie. Auch dem Austausch mit Ihrem Team während der Kaffeepause steht dabei nichts entgegen.

Halten Sie sich fit:

Mit unserem Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club möchten wir Ihre Gesundheit unterstützen. Durch die Bandbreite an Fitnessstudios, Kursen und Standorten gibt es für Sie eine große Auswahl an Sportprogrammen.

Jobticket:

Sie sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Gerne unterstützen wir Sie dabei mit unserem Zuschuss zum Jobticket und fördern dabei auch den ökologischen Gedanken.

Jubilare:

Zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden gibt es individuelle Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen sowie Pensionierungen, um diese besonderen Anlässe zu würdigen.

Mobiles Arbeiten:

Wir bieten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für mehr Work-Life-Integration und Flexibilität.

Moderne Arbeitsbedingungen:

Wir bieten flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.

Onboarding Prozess:

Für Ihren optimalen Start bei Heidelberg Engineering gestalten wir für Sie einen individuellen Einarbeitungsplan, sodass Ihrem erfolgreichen Onboarding nichts im Wege steht.

Parken

Ob mit dem Rad, Roller oder Auto - unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten sowie ein separater Fahrradkeller in der Tiefgarage stehen für Sie zur Verfügung.

Regelmäßige Mitarbeiterevents:

Bei uns gibt es immer wieder Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern, wie zum Beispiel im Rahmen von jährlichen Sommer- und Winterfesten, auf Team-Events oder einfach mal so zum Afterwork-Treff.

Top Lage:

Unser attraktiver Standort in Heidelberg mit direkter Anbindung an die Autobahn, ÖPNV und den Heidelberger Hauptbahnhof ermöglicht Ihnen eine schnellere sowie unkomplizierte Anreise.

Corporate Benefits:

Durch unseren kostenfreien Zugang zu unserer firmeneigenen Corporate Benefits Plattform können wir eine Vielzahl an Rabattierungen und über 800 Marken für unsere Mitarbeiter in den verschiedensten Kategorien, wie z.B. Kultur, Mode, Lebensmittel, Auto, Finanzen u.v.m. anbieten.

Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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