Erstellt am 18. Juni 2026
Leitung (w/d/m) Konzern-IT Markt Energie & Energiedienstleistungen-Massenmarkt
EWE AG
Oldenburg, Niedersachsen 26121, Germany
Vollzeit
Reference: 82782270
Weil die erfolgreiche Energiewende nicht länger warten kann: Bei EWE widmen wir uns dem Ziel einer nachhaltigen, klimaneutralen Energieversorgung und dem Betrieb intelligenter Energie- und Telekommunikationsnetze, um digitale Teilhabe für alle zu ermöglichen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.
Du willst nicht nur IT betreiben, sondern aktiv Geschäftserfolg gestalten? In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du als IT-Businesspartner (w/d/m) die Verantwortung für die IT im Geschäftsfeld Vertrieb (Privat- und Gewerbekunden) und verbindest Business, Prozesse, Daten und IT zu wirksamen Lösungen.
Stabile Systeme im Betrieb, klare Prioritäten in der Steuerung und mutige Impulse für die Weiterentwicklung sind Dein Anspruch. Deine Rolle - wirkungsvoll, strategisch, führungsstark.
Als Führungspersönlichkeit leitest Du ein Team von derzeit elf Mitarbeitenden und stellst sicher, dass IT schnell, stabil und geschäftsorientiert liefert. Dabei agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Management und IT.
Deine Verantwortungsbereiche:
Dein Profil - strategisch denkend. operativ wirksam. menschlich klar:
Womit wir Dich überzeugen:
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!
Unternehmensanschrift:
EWE AG - Tirpitzstraße 39, 26122 Oldenburg
Du willst nicht nur IT betreiben, sondern aktiv Geschäftserfolg gestalten? In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du als IT-Businesspartner (w/d/m) die Verantwortung für die IT im Geschäftsfeld Vertrieb (Privat- und Gewerbekunden) und verbindest Business, Prozesse, Daten und IT zu wirksamen Lösungen.
Stabile Systeme im Betrieb, klare Prioritäten in der Steuerung und mutige Impulse für die Weiterentwicklung sind Dein Anspruch. Deine Rolle - wirkungsvoll, strategisch, führungsstark.
Als Führungspersönlichkeit leitest Du ein Team von derzeit elf Mitarbeitenden und stellst sicher, dass IT schnell, stabil und geschäftsorientiert liefert. Dabei agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Management und IT.
Deine Verantwortungsbereiche:
- Leadership: Du führst Dein Team in einer sich verändernden Organisation klar, verbindlich und zielorientiert. Der Aufbau einer leistungsorientierten und eigenverantwortlichen Teamstruktur wird von Dir aktiv gestaltet
- Steuerung: Klare Ziele, konsequentes Performance-Management und die gezielte Entwicklung von Talenten stehen im Fokus Deines Handelns
- Kulturentwicklung: Ownership, Transparenz über Wirkung und eine nachhaltige Lernkultur werden durch Dich aktiv gefördert
- Zusammenarbeit: Übergreifende Teams und unterschiedliche Geschäftsbereiche bringst Du zusammen, um gemeinsame Wirkung und Performance sicherzustellen.
- Zielarchitektur: Die digitale Zukunftsarchitektur für Vertrieb und Kundenprozesse gestaltest Du maßgeblich mit. Customer Journey und E2E-Prozessmanagement werden von Dir konsequent verzahnt
- Demand-Management: IT-Anforderungen steuerst Du entlang strategischer Prioritäten und Geschäftszielen. Markt-, Kunden- und Prozessanforderungen überführst Du in konkrete, priorisierte IT-Roadmaps
- Sparring: Als kompetenter Partner (w/d/m) stehst Du Geschäftsführung und Managementteam beratend zur Seite
- Projektsteuerung: Komplexe IT-Initiativen steuerst Du sicher in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität. Du gewährleistest einen performanten, stabilen IT-Betrieb und triffst Entscheidungen konsequent entlang des Geschäftswerts
- Governance: Klare Demand-Supply-Mechanismen werden durch Dich etabliert und gelebt. Anforderungen, Prioritäten und Kapazitäten steuerst Du nachvollziehbar und verbindlich
- Kommunikation: Entscheidungswege und Abstimmungsprozesse gestaltest Du klar und effizient. Strukturierte Planungen und belastbare Entscheidungslogiken gehören zu Deinem Steuerungsinstrumentarium
- Transparenz: Kosten, Nutzen, Risiken und Wirkung von IT-Initiativen machst Du sichtbar. Zudem verantwortest Du das IT Budget sowie interne und externe Ressourceneinsätze
- Organisationsentwicklung: Strukturen, Prozesse und IT-Lösungen entwickelst Du kontinuierlich weiter. KI-Use-Cases integrierst Du in bestehende Systeme und treibst den Aufbau KI-getriebener Prozesslandschaften voran
- Optimierung: Verbesserungspotenziale identifizierst Du frühzeitig und setzt diese konsequent um. Transformationsprozesse gestaltest Du aktiv und nachhaltig
- Kundenzentrierung: Du stärkst die Ausrichtung des Geschäftsfelds auf die Bedürfnisse der Kunden
Dein Profil - strategisch denkend. operativ wirksam. menschlich klar:
- IT-Verantwortung: Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Landschaften inklusive Betrieb und Projektmanagement zeichnen Dich aus
- Führung In anspruchsvollen IT- und Businesskontexten bewegst Du Dich sicher und verfügst über nachweisbare Führungserfahrung mit klarer Ergebnisverantwortung
- Transformationserfahrung: Veränderungen gestaltest Du aktiv und souverän.
- Governance: IT-Governance, Budgetsteuerung, Sourcing und Stakeholdermanagement sind Dir vertraut
- Kommunikation: Zielgruppengerechte Ansprache gehört zu Deinen Stärken zudem trittst Du klar, souverän und zuverlässig auf
- Prozessverständnis: Customer Journeys sowie End-to-End-Prozesse denkst Du ganzheitlich
- Branchenerfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung mit IT-Systemen im Energievertrieb mit.
- Business Value: Den Beitrag von IT zum Geschäftserfolg kannst Du klar bewerten und vermitteln
- Entscheidungsstärke: Eine lösungsorientierte und umsetzungsfokussierte Arbeitsweise prägt Dein Handeln. Eigenverantwortung förderst Du aktiv und entwickelst Dein Team gezielt weiter
- Dienstleistersteuerung: Externe Partner steuerst Du professionell - von der Auswahl bis zur Leistungskontrolle
Womit wir Dich überzeugen:
- Graue Anzüge? Die haben bei uns ausgedient. Bei EWE treffen Tattoos auf Teamgeist, Sneakers auf smarte Ideen und Vielfalt auf echte Leidenschaft. Wir sind ein bunter Mix aus Generationen und Persönlichkeiten - gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft: kreativ, digital und mit ganz viel Herz
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir ein sicheres Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung in einem innovativen Umfeld
- Betriebseigene Kindertagesstätte BIBER GmbH: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns groß geschrieben, sodass Kinder unserer Mitarbeitenden exzellent betreut werden. Die Platzvergabe erfolgt auch unterjährig
- Deine Gesundheit zählt - wir begleiten Dich mit einem starken Gesundheitskonzept: Regelmäßige Präventionsangebote, Betriebsarzt, hausinterne Sportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebsnahe Krankenkasse
- Weihnachtszeit ist Familienzeit - bei uns hast Du an Heiligabend und Silvester frei
- Onboarding: Durch ein Patenkonzept und einen konzernweiten Willkommenstag begleiten wir die Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld
- Mobil unterwegs - so, wie es zu Dir passt. Ob mit BahnCard, Mobilitätspauschale oder vollelektrischem Dienstwagen: Wir unterstützen Deine individuelle Mobilität - flexibel, nachhaltig und ganz nach Deinem Bedarf
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!
Unternehmensanschrift:
EWE AG - Tirpitzstraße 39, 26122 Oldenburg